模范职工之家建家报告（报告）.doc

模范职工之家建家报告
查看)动分析,并提出解决问题的措施,做到有任务,有布置、有检查、有措施、有效果。4、加强民主监督,积极推行局务公开工作。为了推行局务公开工作,明确了分工,落实了职责。形成了工会、纪检、监察是第一监督实施人,职工群众是第一评价人的工作制度。如今企业经营管理及改革发展重大决策、评比先进、奖惩和业务招待使用情况等重要事情都要交职代会进行讨论审议并通过,进行公开,广泛听取意见,接受监督。通过开展局务公开工作,企业采取了对办公用纸、低值易耗品、会议费,车辆使用等一系列进行控制,为企业节约开支5余万元。5、推行平等协商,签订集体合同,切实维护职工的合法权益。根据《工会法》和《集体合同规定》以及上级的要求,工会认真履行职责,于2003年10月16日签订了集体合同。为了使集体合同真正起到对企业对职工具有积极的意义,维护职工利益,使其真正推动全局各项工作顺利开展,为此,我们专门成立了有职工代表参加的领导小组。在具体操作中坚持做到有甲乙双方协商代表,有规范的集体合同文件,有职代会审议决定,有会议、协商记录,有审查意见,有甲乙双方签字。在广泛征求全体职工意见的基础上,制订了关于集体合同的相关配套文件,以确保集体合同顺利实施。
四、强化服务意识,深入持久地开展“树创”活动
根据省邮政局《关于开展“树邮政形象,创优质服务”活动的通知》精神,全局11个支局,9个班组积极参与了这项活动。为了把把这项活动开展得过有声有色,**成立了以工会参与的优质服务竞赛领导小组,制定了评比条件,评分标准等实施办法,各单位都积极参加,专业部门还对部份业务开展了短程劳动竞赛活动,提出了目标和奖惩。全局从上到下,内强素质,外树形象,形成了对服务质量良好的职业道德局容貌发生了可喜的变化,申告明显减少,用户满意达98%以上,企业去年完成收入2530万元,企业效益明显增加。2003年我局营业人员廖雪莲被评为“省级服务明星”称号,任君被评为“省级营销能手”称号,蒋德易被评为“省邮政工会积极分子”称号,**多年获得“全市先进集体”称号。
五、加强工会自身建设,提高工会整体工作水平
工会是党领导下的工人阶级群众组织,是党联系群众的桥梁和纽带,因此,加强工会自身建设,提高工会工作的整体水平,势在必行。1、在工会自身建设方面,我们不断完善各类规章制度,制定了《工会经费管理办法》、《职代会实施细则》、《职代会代表大会会议制度》。明确了各项岗位的职责,工会工作有人抓,具体工作有人管,每年至少召开两次职工代表大会,严格按照上级规定,设置了工会委员会和经审委员会,使其工会自身建设得到完善。2、在思想建设方面,经常组织工会干部(包括委员、会员)学习党的十六大精神和“三个代表”重要思想,深刻领会其精神实质,加强廉政建设,教育干部职工爱党、爱国、爱企业,提高工作秩序,深化企业改革,与时俱进,改进工作作风,提高自身综合素质和管理水平,做到勤政、廉洁、谦虚、不骄不躁,维护广大职工利益,关心职工疾苦,推动企业改革和发展。3、在财务管理方面,做到了钱、账分管,进出账目双人签字,帐务清楚,每半年向职代会报告一次经费使用情况,局经审委员会认真履行职责,严格审查、把关。
六、关心职工疾苦,为职工说话办实事
1、每年定期坚持对职工健康检查,降低了职工发病率;2、对生病住院的职工,工会便亲自上门看望和