赫赫之“功”,“薪”欣向荣“工薪阶层”增员法***经理2016年3月加盟中国人寿;2016年6月晋升组经理;2016年9月晋升高级组经理;2016年个人获分公司“最具潜力标兵”奖;同年团队获分公司“增员先锋团队”称号;2017年二季度增员人数全省排名前十名;目前团队人力30人,直辖组18人。每一个成功者都有一个开始,敢于开始,才能找到成功的路。我的入司前三个月可能您有疑惑工薪阶层增员法01选择人群,圈定人群从群众中来,到群众中去。我的思考他们工资不高他们工作辛苦关键是:他们能吃苦!他们认同销售盈利模式我了解工薪阶层群体:他们需求点!从群众中来,到群众中去。我以前的同事我:一段时间没联系了,最近工作怎样?他:还是老样子咯。我:我前段时间去了保险公司,比我原来的那份工作好多了,时间比较自由,主要上班时间是上午,其他时间自己安排,收入还比原来要高很多。(必要拿出“佣金条”后面展示)对朋友广而告之:第一亮身份,我现在是保险服务专员,有任何需要都可以找我。第二吸引,通过佣金条引起对方兴趣。注意要点:多讲使人反感,点到即可。上门拜访逻辑——缘故市场
保险精英分享工薪阶层增员法 来自淘豆网m.daumloan.com转载请标明出处.
