支部制度建设.doc

党支部党风廉政责任制度
党员干部廉洁从政是新时期从严治党、端正党风的重要前提,是贯彻落实党
的路线、方针、政策,促进政治改革与发展的重要保证,根据局《关于落实党风廉政建设责任制实施细则》的要求,制定以下党风廉政责任制。
一、支部党员必须发挥表率作用,自重、自省、自警、自勉,清正廉洁、
艰苦奋斗,全心全意为人民服务。
二、党支部书记为党风廉政建设第一责任人,对本支部的党风廉政建设负总责,每年向局党总支书面报告本支部党风廉政建设责任制的执行情况。
三、支部党员要廉洁奉公、忠于职守,严禁假公济私、化公为私;要艰苦奋斗、勤俭节约,禁止挥霍公款、铺张浪费;要襟怀坦白、奉公守法,严禁以权谋私、违法乱纪。
四、        定期召开民主生活会,结合党风廉政建设责任制和廉洁自律规定,
进行对照检查,开展批评和自我批评,纠正存在的问题。
五、        严格执行领导干部经济责任审计制度、领导干部外出审批制度、干
部述职述廉制度。
六、        坚持党员在党纪面前人人平等的原则,凡是违反党纪的行为,以党
章、其他党内法规和国家法律法规为准绳,区别不同情况,予以处理。
党支部发展党员制度
发展党员制度包括入党积极分子的培养、教育、考察制度,发展党员的申报
制度和预备党员的教育、考察、转正制度。加强发展党员制度建设是把好党员的入口关、质量关和纯洁党员队伍的重要措施。
一、党积极分子的培养、教育和考察制度
(一)入党积极分子要经过一年以上的培养、教育和考察,条件成熟才能确
定为发展对象。党支部要指定一至两名正式党员做其培养联系人,至少每半年对要求入党的积极分子进行一次考察,并将考察情况载入考察表。
(二)对发展对象,要进行政治审查,审查合格后方可发展入党。
(三)发展对象须经为期5—7天或不少于四十个小时的短期集中培训,因
客观原因不能进行培训的,应安排他们学习制定的文件,并做好辅导。未经培训的,不能发展入党。
(四)发展28周岁以下的青年入党,一般应从团员中发展,发展团员入党,
一般应经团组织推荐。
(五)发展党员以“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”为方针,
坚持个别吸收原则,成熟一个,发展一个。
二、发展党员申报制度
支部党员大会通过申请人入党的决议后,即报上级党组织审查和批准。
三、预备党员的教育、考察、转正制度
(一)预备党员预备期为一年。党支部对预备党员要进行进一步教育、考察,要有明确的考察重点和要求,指出优点和不足。
(二)对考察合格的预备党员,党支部应严格按照有关规定,按时办理转正手续。
(三)对考察不合格的应给予办理延长预备期或取消预备党员资格的手续。
党支部理论学习制度
为切实加强党支部党员干部的理论学习,进一步提高党支部成员的政治理论素养和业务水平,按照“三个代表”重要思想的要求,特制定本学习制度。
一、学习内容
(一)认真学理论和三个代表重要思想,
认真学习党和国家重要文件、重要会议精神和重要文献以及上级各项决策部署。
(二)适时组织学习国际和国内重大时事政治,正确认识国际国内形势,及时掌握党和国家的重大方针、政策。
(三)学习市场经济的基本知识,学习现代化科学技术、历史、文化等知识,
不断拓宽知识面和增加知识量,提高党员干部的知识素养。
二、学习方法
(一)党支部成立学担任,负责审定学习计划,主持学习交流,督促、检查、落实学习内容,组长因故不能参加学习时应委托其他成员组织学习。
(二)坚持理论联系实际原则,采取集中学习与自学相结合,灵活多样,注重实效。
三、学习时间
党支部成员在坚持自学的基础上每月集中学习讨论1—2次,每次学习时间不少于2小时。每次学习参学率应在80%以上。根据需要可邀请专家学者授课辅导。
四、学习要求
(一)党支部成员每年至少要撰写2片学习体会。
(二)党支部成员都要集中认真地参加集中学习。因故不能参加学习时,必须事先向组长请假,并在事后自觉补课。党支部成员全年请假不能超过3次。
(三)坚持理论学习,紧密联系本职工作和个人思想实际,加强调研,学以致用,学用结合,提高运用理论解决实际问题的能力。党支部成员应结合理论学习和工作实际向分管部门党员干部作学习辅导,每年不少于1次。
(四)党支部集中组织学录学习内容,并将学习情况及时上报给局党总支部。
党支部组织生活制度
党支部的组织生活制度是指党员参加所在支部党员大会、党小组会以及党员领导干部召开民主生活会的有关规定,是党内正式生活的重要内容。它包括:党员领导干部的双重组织生活制度、“三会一课”制度和党员定期汇报思想和工作的制度等。具体规定如下: