足疗按摩劳动合同.doc

芀腿袇薄莂莆袁Forpersonaluseonlyinstudyandresearch;mercialuse肀羆蒂袇螁羀蒈螀羈羅羅蒅螆芆员工劳务合同薁聿膃膃羄螈薃甲方(用人单位):芁袆莇蒆莄芅羁肂袈袃薄肇蝿衿肆芃蒆芁蒆蚄螃螆肁蚃荿袆袁莂乙方(劳动者):芃肂袈蒇莅肄肁羃膃莄袀羈蚈芀身份证号码:螃羁羆羈蒈蒃蒅蒄羂袀莁袇虿莄甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。芄肃肅葿芇羂膁一、合同期限羅袁蚀袁螆螁蒆第一条本合同自年月日起至年月日止,共年。螅袂蒇羀膅蚆膇二、工作岗位蒅羄莁肈衿薈膃第二条甲方根据工作任务的需要,安排乙方在部门承担(岗位或职位)工作。膆螁薆蒀芈肅芁第三条乙方按照甲方的工作要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。羆袂肁蕿蚇虿袇第四条合同期内,甲方可根据员工个人工作情况和公司工作需要,调整乙方的工作岗位或职务,乙方遵守和服从甲方安排。蒂袄羈袁膇蒅蚅三、工作时间和休息休假膃蚁袂羀薆蚁袂第五条本合同实行不定时工作制,不同的岗位按各部门实际情况安排工作时间。袃螂肆膈羆羄莁第六条乙方上班时间按公司规定的各部门上班时间执行。保底期间每月休假三天,超过三天不予保底。蚄螄薂蒀莅蒈芈第七条甲方确因工作需要要求乙方加班时,乙方应全力配合,乙方加班按甲方公司有关制度安排补休或支付加班费。莄薁葿蕿肈莃莇四、劳动保护和劳动条件膄蚃莂羁薈薀蚁第八条甲方依法为乙方提供必要的劳动条件,定制操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准,保障乙方安全和健康。袅蒀薇聿羇螃莀第九条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产的教育和培训。乙方需在工作中严格遵守安全操作规程。蚅蒁肃膈莆薁虿五、劳动报酬莅薃蚅薀螆蒆螅第十条乙方的薪酬标准及福利待遇。膆莀袃蚈芅莈蚄乙方从年月日至年月日止培训到试营业为元/天,从年月日开始保底为元/月(保底为二个月)。超出部分另行计算,福利待遇详见规章制度。袆蒁肈肁罿袆蒀每满个点,加元(点额须超过个),每月满个点,每个点加元,以此类推。莃蒃薃腿莈蒀螆公司员工保底为二个月,二个月后按业务提成计算工资(洗脚每个提成排点为元,点钟为元)。肃芀膆芈螇莅蒇第十一条规定薪酬发放方式:以货币形式发放。袃莂肀蚀膇蒁蒃六、劳动纪律薄莃蕿螈蚆螄薀第十二条乙方应自觉遵守法律、法规和甲方的劳动规章制度,爱护甲方财产,遵守职业道德,服从甲方的领导、管理和指挥,积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。芄膀螀膁肅芈膇第十三条乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予相应纪律处分,直至解除本合同。肃芁蚇芈螈膄羅七、福利待遇和社会保险袄莂薁