职工文化手册.doc

※前言※为了提高职工的全员素质,我们从现行的法律、法规、行业刊物、规范性的文件及段上的相关制度中精选出了部分与公路人工作、生活密切相关的公路文化知识,供大家学习参考。愿这本手册能让大家初步了解公路文化及公路精神的基本内涵,逐步转变工作、学习观念,坚持以“文化引领”创建文明行业的各项工作,促进公路事业更好更快发展。博乐公路段博乐公路段公路精神文明和谐创新发展公路文化倡导的工作理念公路文化:公路文化是劳动者在公路建设、养护、管理的实践活动中所创造的物质财富和精神财富的总和;是公路行业的文化,属于先进文化的分支,它是公路行业的意识形态,以及与之相适应的体制和组织机构,它是一个理念、是一种哲学;通俗地说是公路人所提供快捷便利的通道,与人车相通融合的过程中形成的价值观念、行为方式,其中包括物质文化、管理文化和精神文明三个方面的内涵。加强公路文化建设,对于推动公路行业的政治文明、物质文明和精神文明建设,实践“三个代表”重要思想,促进社会政治、经济、文化的进步,具有重要意义。文化理念:1、公路标志、公路广告,挡墙及物语宣传,体现了表层公路文化。2、公路职工礼貌、教养,好作风、高标准、规范办事,体现了浅层公路文化。3、优质服务行人行车的生态环保公路,优美的公路环境体现了中层公路文化。4、严格的内部管理机制、管理模式,部门自主管理的做法体现了深层公路文化。5、创精品公路的工作态度、精心养护的质量理念;树以人为本、以车为本的服务理念;科学数据指导公路养护生产的科技理念;体现了里层公路文化。6、建强段,富职工,美环境,打造全面一流公路段体现了内层公路文化。7、公路是国家的经济命脉,公路人也将和社会融为一体推动社会进步,体现了内核公路文化。公路文化的核心理念:一是科技兴路、人才兴路;二是树立精品理念,打造生态公路,创新管理思想,共建和谐环境。管理理念:把人、财、物、技术、信息等各种资源充分利用,因时因地制宜,通过制定目标科学计划,合理组织,良好运转,有效控制,达到低成本、高质量,实现路好、人富、环境美。第二章公路系统创建文明行业基本知识自治区交通系统“十一五”创建文明行业工作的总体目标是:交通服务设施水平明显提高、交通职工队伍素质明显提高、交通行业服务质量明显提高、交通行业整体形象明显提高;力争2007年自治区交通系统建成自治区文明行业,力争2010前自治区交通系统建成全国交通文明行业。三重一大:重大决策、重要项目安排、重要干部任免,大额资金都要通过党委会研究确定。三个服务:服务国民经济和社会发展全局,服务社会主义新农村建设,服务人民群众安全便捷出行。两个转变:即从管理型向服务型转变,从形象建设向文化建设转变两个延伸:一是从窗口向系统延伸;二是从直属单位向从业单位延伸。学先进、树新风、创一流:“学先进”,就是学习包起帆、许振超、陈刚毅等先进典型和公路局以及总段等先进模范、自治区级以上文明单位、青年文明号等先进集体,激励广大干部职工奋发有为,积极向上;“树新风”,就是努力实践社会主义荣辱观,树立执政为民、求真务实、公正执法、清正廉洁的新政风,树立敬业奉献、诚实守信、文明服务、开拓创新、团结和谐的新行风;“创一流”,就是站在新的历史起点上,追求更高的标准,创建一流的队伍、一流的业绩、一流的行业。二创三学四建五抓:即以创建全国文明行业、创建全国“五·一”劳动奖状为内容的“二创”;以“学习许振超、学习华铜海轮、学习青岛港”为内容的“三学”;以建设“优质廉政工程”、建设“路政执法形象工程”、建设“文明畅通工程”、建设“安全环保工程”为内容的“四建”;以“抓班子、抓队伍、抓制度、抓廉政、抓创新”为内容的“五抓”。创建文明行业的宗旨是:服务人民、奉献社会。三个离不开:是指汉族离不开少数民族、少数民族离不开汉族、少数民族之间也相互离不开。八荣八耻:以热爱祖国为荣、以危害祖国为耻,以服务人民为荣、以背离人民为耻,以崇尚科学为荣、以愚昧无知为耻,以辛勤劳动为荣、以好逸恶劳为耻,以团结互助为荣、以损人利己为耻,以诚实守信为荣,以见利忘义为耻,以遵纪守法为荣、以违法乱纪为耻,以艰苦奋斗为荣、以骄奢淫逸为耻。交通系统严明纪律八条禁令:(1)严禁工作人员利用职权或工作之便违反规定干预或插手工程建设项目的招投标、物资采购、设计变更、资金划拨活动;(2)严禁工作人员接受管理和服务对象、主管下属单位和个人、外商、私营企业以及其他与行使职权有关系的单位和个人的现金、有价证券、支付凭证;(3)严禁工作人员参与用公款支付营业性歌舞厅及其它高消费娱乐活动和健身活动;(4)严禁工作人员用公款大吃大喝、度假旅游,区内公务往来一律不准宴请,严格执行自治区党委办公厅、政府办公厅《关于自治区公务活动接待标准暂行规定》,不得超标准接待或在一地接受层层接待、多头接待;(5)严禁工作人员接受可能影响公正执行