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老师 兼职劳动合同.doc


文档分类:法律/法学 | 页数:约5页 举报非法文档有奖
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兼职劳动合同甲方:广西南宁五三网络信息技术有限公司·梧桐树画室乙方:身份证号码: 根据发展及教学需要,结合实际,经甲乙双方协商一致,达成如下协议: 一、甲方在年学期,聘请乙方担任(□主教、□助教)层次美术(□素描、□国画、□手绘)专业课程的兼职教学工作,工作时间是周六、周日或其他甲乙双方约定的乙方其他空余时间。二、甲方职责: (课时规定为3小时/课时),每月月末结算,次月10日发放。 、教本、授课计划表课程表、上课时间表、学生点名册。 、学期(年)考核,肯定成绩,指出不足。主要检查教学进度、教案、作业布置及批改和平时上课情况,进行听课和教学测评。 ,应至少提前一天通知乙方。如临时停课未及时通知乙方,且乙方已到校做好上课准备,则甲方按课酬的50%付给乙方。 ,对优秀者给予精神和物质奖励。对教学效果差,学员意见大的予以辞退。三、乙方职责: ,严格按照教学大纲的要求,遵守课堂教学常规,认真备课,按时完成甲方规定课程的讲授、指导、批改作业等教学任务。 ,研究有关教学中存在的问题,接受教学质量检查及日常教学评价,及时反映学生的学习要求,对甲方的教学管理可提出意见或建议。 ,严格考勤。 。 ,原则上不得调课,确因故需停课或调课,必须负责人处签字同意后,方可办理。 ,需提前30天以书面形式通知甲方协商后方可解除合同。凡中途解除合同的教师,一律不补发课酬差额部分。,应自觉遵守甲方的工作纪律。四、,乙方所带班级学员如第二期学员在满员基础上较上一期学员人数比较有所增加,甲方则给予奖励(奖励办法为:甲方每期学员以10人为一满员班级,在10人基础上每增加一名奖励20元;课时费在10人基础上每增加5名提高5%;如学员未招满员则不能构成奖励条件。)。 ,甲方在乙方当月课酬中扣除50-200元,情节严重的,甲方可单方解除合同: ⑴.讲课无教案或不按照授课计划进行授课。⑵.上课迟到、早退、缺勤或随意离开课堂。⑶.不履行手续,擅自调课、停课。⑷.按正常手续停课两次以上(不含两次)。⑸.不履行本合同或违反甲方规章制度。⑹.上课期间学员出现违纪现象而未及时处理。⑺.发现乙方存在社会信用不良记录的行为。五、乙方单方面解除合同的条件: 。 、设施。。六、,教师不得在学期中途提出解除合同,乙方需提出解除合同,应在学期结束前一个月提出。否则扣除其所有未发款项,同时因此给甲方造成严重损失者要依法追究相关法律责任。(如往返路途中)发生的一切事故,甲方不负任何责任,由乙方自行承担。:学员第一次上课需要授课老师免费试讲60分钟

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