华为人力资源管理手册56427蒇肅袀薀衿蒇羀羅袄肈蚀芀薃腿蚆蚂芃螀莆膀莅膄莁薄袀螇蚅芄袆蒄莁羀膈薀肀人力资源管理手册芄膃芅罿蕿蒂薀肆羂葿聿羀罿肆蒄羅肅腿肇薃羃膆螄袂艿蒈荿肀袈薃螆荿衿薅螆莅莁羀葿艿袈蒄肇莄蒆葿蒆莂螁薅膃莃蕿袇芇膀芇袂芆羂芈蒄膇蚅羅蒁肂虿羁膆蒇蚄羇膂肀蒅螄袅蒃蕿膂膇莀芀薇节螇节薈节薈肄芅羂莂羈蝿蚄螆肃蒇蒂荿莄薃目录膄螂肀薂薆艿荿羆薁芈蚁羇蒅罿第一章 手册的目的 3莄薄蒃螁莈蚈莆第二章 人力资源部的工作职责 4肆莃羈螁蝿膂莂第三章 招聘工作 6薄膂薁袁膀肈葿第四章 新员工入司工作流程 11芆膅蒅羁芇芄莀第五章 员工转正考核工作流程 14羇羄虿肁蚇蒇袄第六章 员工内部调动工作流程 16蒅螂膅膁肈莅莅第七章 员工离职 19膇蒁肂芁葿膀蕿第八章 劳动合同 21蚅薄羅莀蚆膃蒇第九章 薪资制度 24莇芃膀莀肇蚀薆第十章 考勤管理 26螅肂蚆蒀蒈膄膄第十一章 员工福利 30蒇肅薂薀衿聿虿第十二章 绩效管理 32羅袄蒆蚀芀芅袈第十三章 奖励制度 34蚆蚂蚁螀莆蒈膁第十四章 违纪处分 35膄莁膆袀螇肃袆第十五章 培训与发展 38袆蒄羃羀膈袈蚃第十六章 职业生涯发展 41芄膃袇罿
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