膁工伤认定流程图肀袆膂事故伤害发生或依法诊断(鉴定)为职业病后袃 衿芇袄蚂 罿莇单位应于30日内芅莄蚈蒇蚆袁职工、家属、工会应于1年内螀薇袂薃申请工伤认定葿薇芃羁芈申请材料:1﹑工伤认定申请表(由工伤认定申请人填写);2﹑劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料;3、提交合法的医疗机构出具的职工受伤害时初诊诊断证明书或者依法承担职业病诊断的医疗机构出具的职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书);4﹑受伤害职工的居民身份证复印件和一寸近照1张;5﹑因特殊原因受到伤害的证明材料;6、用人单位未参加工伤保险的还应提交用人单位的营业执照或者工商行政管理部门出具的已合法登记的查询证明;7、单位组织机构代码证;8、应提供或补充提供的其他相关证明材料。蚇蚄螃芁螆 肅膁肀袆蒆袃衿不符合受理条件的,发给《不予受理通知书》。羆薃审查:对申请人提供材料不完整的,当场或者在15个工作日内以书面形式一次性告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。莁蚈肆羄肃蚁符合受理条件及时受理膆举证:下发《工伤认定举证通知书》,举证时效为15日。莅 蒀葿膆行政决定:自受理工伤认定申请之日起50个工作日内作出工伤认定决定。包括工伤或视同工伤的认定决定和不属于工伤或不视同工伤的决定。 螅 节膈芆膆蚀送达:自工伤认定决定作出之日起20个工作日内送达工伤认定双方当事人。芁莆莃莂羀蒅双方当事人自收到工伤认定决定之日起60日内可向宣城市人民政府或安徽省人力资源和社会保障厅提起行政复议。螄膄蝿受理机构:宣城市人社局行政审批科联系电话:
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