Forpersonaluseonlyinstudyandresearch;mercialuse聿膆莇肇薁螄肆肂芆艿膄芃罿蒆蚅员工劳务合同袁莆螆薅羄蒄肁莈蒆芆莆膄芅蒇膀蚅蚅羄莄羅袀羂聿肄螆蒄螅袈蚀蒆莁羅蒂肇袈肃甲方(用人单位):蒁薆蒂薃薂葿袄薀罿聿艿莅螂薈羈羇螁腿芁膇羂羀薆螆薀艿螈芄蚃膂袃艿荿莂蚄膁肈肇膂乙方(劳动者):莁葿膇肅袃羂羅膀蕿腿蒆芁膇肄羀衿虿蚇薃羃蚃蚂蚈蚈膁羄蒁蕿膇蚈身份证号码:蚁螈肆蒅膃蒃莆蒀袈节袆蚁蚈螆薄艿羈蒅芇莂膃蒁节肈聿莃肄肀蒁薄甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。肀膈羅螄薂羄螇蝿芈肁膅芄膈芄葿一、合同期限薈芇薈薆蚂蚄蒄薁莇膂蚃莄芇薁蒈第一条本合同自年月日起至年月日止,共年。莀蒇肇肄袂莄膈腿薇羀蒅薄虿羆蚅二、工作岗位膂蚇蒇袆肁膅芃羁螇肁芆螃螇蚁蚃第二条甲方根据工作任务的需要,安排乙方在部门承担(岗位或职位)工作。虿袇袆蒃膁袅蕿蒈袇肂袄羃肀莃袈第三条乙方按照甲方的工作要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。薁羆莆芅莁蚆羂芀肆袀蚆肃芈螁膈第四条合同期内,甲方可根据员工个人工作情况和公司工作需要,调整乙方的工作岗位或职务,乙方遵守和服从甲方安排。聿膆螅肇薁肂螅肂芆羁膄芃莇膅蚇三、工作时间和休息休假袁莆膄薅羄袂螀蚀蒆羃羅蒂虿袁螁第五条本合同实行不定时工作制,不同的岗位按各部门实际情况安排工作时间。莈蒆袈莆膄薃膆蒁薆螀薃薂螇薃薂第六条乙方上班时间按公司规定的各部门上班时间执行。保底期间每月休假三天,超过三天不予保底。膀蚅芇羄莄莃螃罿聿袁莅螂膀袁罿第七条甲方确因工作需要要求乙方加班时,乙方应全力配合,乙方加班按甲方公司有关制度安排补休或支付加班费。羂聿螆螆蒄肃薇螁腿袃膇羂芈芅蒄四、劳动保护和劳动条件
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