Forpersonaluseonlyinstudyandresearch;mercialuse膄蕿羄编号:莇肅肃膅袂袈袆螅肅羃肀肃蒀薆薂肄莃薈罿芆肇袁蒁蒅荿肇羂全日制劳动合同书羃虿荿(参考文本)螈螇膈羄羂薃芇薇莁螂肀聿蚇芈羅袃蒂袆莀螄螀袄薁蝿螀蒄羇蚂虿肄腿芅蒄甲方(用人单位)螃肂薀用人单位名称蚈羅肈螄膀膂用人单位住所肈螆羃薂薂芀工商蚃蚁蒅注册螅蝿肁蒇蒆袅登记膀膆莃类型薂膁蚃法定代表人或负责人聿蚇螂薃芀螁葿蒈羈蚅蚂羆乙方(劳动者)袈蒂芇蒃膈膁姓名螁薁蚄螆性别衿肄螇莅蚁出生年月薅芁羈蒀膅袇文化程度莂莀节衿袅肀户籍所在地址莄螂螈艿蚆袈现居住地址蒅袀薅蚈莆螄居民身份证号码节芃蒈膇膆蚆社会(养老)莄莁蚃保险号码薇袇膃莅蒀艿就业登记证号码芀蚇螇膂袂肆联系方式蚀莈薂芄羀罿聿袄螈芅莃膄薈薄肂肃蒁螀甲、乙双方根据《中华人民共和等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。羈莅薆一、劳动合同期限膄蕿薆甲乙双方约定按下列种方式确定“劳动合同期限”:莇肅蒁A、有固定期限的劳动合同自年月日起至年月日止。并约定试用期自年月日起至年月日止。膅袂蒀B、无固定期限的劳动合同自年月日起。并约定试用期自年月日起至年月日止。袆螅蚇C、以完成工作任务为劳动合同期限,自年月日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。羃肀蚅二、工作地点蒀薆袀甲乙双方约定劳动合同履行地为。肄莃膀三、工作内容罿芆蝿(一)乙方根据甲方要求,经过协商,从事工作。甲方根据工作需要,按照合理诚信原则,可依法变动乙方的工作岗位。袁蒁螃(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合国家法律法规规定的劳动基准和甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。荿肇薄(三)羃虿羁螈螇蒆羄羂膅四、工作时间和休息休假芇薇肃(一)甲乙经协商确认执行条款,平均每周工作不超过四十小时。螂肀蚁A、甲方实行每天小时工作制。蚇芈薇具体作息时间,甲方安排如下:袃蒂芄每周周至周工作,上午,下午。莀螄蒂每周周为休息日。袄薁膇B、甲方实行三班制,安排乙方实行班运转工作制。螀蒄虿(二)甲方安排乙方的工作岗位,属于不定时工作制,双方依法执行不定时工作制规定。蚂
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