对照执行纪律合格方面存在的问题2017.docx

对照执行纪律合格方面存在的问题2017严守党规党纪、做忠诚干净担当合格党员。以下是小编收集的关于对照执行纪律合格方面存在的问题2017,欢迎借鉴参考!对照执行纪律合格方面存在的问题2017按照《关于深化“两学一做”学习教育开展党风党纪专题教育的通知》要求,领导班子深入学系列重要讲话精神尤其是关于严明党的纪律、全面从严治党系列论述,深刻对照反思了近年来发生在我省、我老秘网市的党员领导干部违纪违法典型案例,进堑一步统一了思想、醴提高了认识,增强了严守朐党菘规党纪、推进全面从严治党磙等方面的自Ё觉性,增强了班子筻的凝聚力、号召力、战斗沛蛎力。下面,按照有关要求,围绕谮“严守党度规党纪、做忠巷诚干净担当合格党员”作对照眷检查。一、存在的突出徘问题(一)在遵守和执行政治纪律符方面,一是理论学茗习不够全面、深入、系统。被动学习多缡一些、在主动学习氛少一些,与织工作有关多一些、其他方面笔的少一些,存梁在急用先学、现学现用等现象。比如,部机详关集中学习,大都溟是学习研究业务工作,很少专门坐下来系统筝性地綮学习政治理论和党规党纪。二是政治鉴别力不够锥强。对鳞一些敏感问题特别是意识赌形态领域的复杂性认识不够,瀣缺乏必要的警惕性和鉴别力。比如,对网络上的历史挲虚闳蒡无主义问题,只是当作热闹看一看,虽然看聊了以后也感铭掼觉很荒谬、很可笑、无稽之谈薜,但没有从政治的高度上去诎分析、去研究窄,没有充分认识到其背后隐藏的目的和严怃重鬈柽危害性。三是政治斗争性不够坚决。领导班腮子整体上汩政治立场是坚定的,但对新形势汶下如何更好地维护党的戴形象权恃威、宣传党痤的政策主张、巩固党的执政基础等思狠考研究嘭得蟆还不深。比如,有的同志对于社会上特别嫱是微Ψ博、微信等邬朋友圈中的一些有损党的钝形象和威信的谣言涉、“段子”虽胼然不信,厅但没有旗帜鲜明地反驳、斗争。(二)在遵弦守追和执行群众纪律方面,一是服务意识不够樵籀强。想问题、作宿决策、干事情上,还没有完全从群众的ォ需求和实际情况出踺发,设身艰处地为群众着想不够。比如鸳,在村室建设方面,俘更多的是强调面积、设备等“硬标蓬准”,而对如何发挥村┲级活动场所的服务功能脯上定“框科框”不够。二是为群众解灿决实际硷困难不够。班子成员主蔽动下基层调研的时间蘖偏少,瘤尤其是到基层一线和条件艰淬苦、矛瘠盾突出、情况复杂的地∶方指导工作不够。比静如,市委组织部联系的脱贫攻坚村,磁部领说导班子也明确了专人对接,但更多的是协调脲其他部门解决问题,深入贫困梧户家中实地╂走访不多、帮助贫困户脱脂贫举措不多,这实代侄际上也是缺少与群众融为一体的深厚感眶情私。(三)在准遵守和执行组织纪律方面,一苄是民主集中毛制原则坚持不湎够好。讲集中多迅一些,说民主少一些,对一榛些大的活动安威排、大的决策部署,深入调查研究、广泛征械ぬ求意见、结充分发扬民主做得还不够。比如,翘有时部长办公侏会流于搔形式,存在为程序而祀走程序的情况。二是批评与自¤我批忍评不够。班子成员之中缺少经常红红脸、出出汗,看似牛和和气气、形势大好,实际上缺少严肃钮的党内生活锻炼葫,不利于形成真正团结紧筲张、严肃活泼的局面。(四)探奏在遵守和执行工作纪律方面,一是执行上级政策不够十试分崤到位,在落实《干部选拔任用工作条例焉》、《干部教邛育培疾训工作条例》、《中共悱河南省委关于改进干部选拔芴工作的等意见》郴等方面不是十分有力。比如,实行干部选洋拔娇任用工蝮作全程记实制度,一直也提了,也要钙求了,但是做的不够到位;再比如,按照绪中央巡视组反馈选人用人问题整改要椋求,镨建立买官卖官档案,到现在也只是做暌一些初璋期启动工戚作,后期没有跟上。二是担当意识斑不够瘩。领导班子成员中存在有一团和气的誉“老好人”思想,捆习惯于“办好事”,惕不耧善长“唱黑脸”,管理干部失之于宽、失遮之于松,不茈愿开展批评得罪人,对一些有苗讥头性倾向性问题的领导干缅部及时提醒帮助畦不够,对一些猓执行民主集中制不严格、闹钫寝不团结的班子严肃批评、督溏促整改不够,对一些慵懒散奢攮和不称职干部的处理还比Ц较⑿软。比如,在推动干部能上能釉下方面,更多炒的是体现黠在文件和领导讲话中,缺少有力有汜捻效的举措,没有把这个好的机制用好。三鳐是保密意识不够强。对个别打探干蚊部选拔任用工作消息的人,有时态度还韶比较“暧昧午”,浆缺少坚决回绝。(五)在遵守和执行饣廉づ政纪律方面,宦一是个别同志认为经过了鳝党的群众路线教育旷实践活动、倜“三严三实笨”专题教育和“两学一做”学习教砖育活动的芄洗礼,正风肃纪已经取得了阶段性成果,有锇缓一缓、松财口劲的思想,缺乏打“持久战慨”的准备。二是个别躬同志主观上认为组织荒部门是清水衙门,自己在党规党纪不翦会犯瑁什么错误,思想上