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员工工作表现综合评价表.doc

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Forpersonaluseonlyinstudyandresearch;mercialuse员工工作表现综合评价表被评价者个人资料:姓名性别年龄部门任职时间评估时间职位评价标准和操作说明:请在适当的栏内填写等级对应的字母。A.(10分)出色:绩效特别优秀,并始终超越本职位常规标准要求B.(8分)优良:工作绩效经常超出本职位常规标准要求C.(6分)可接受:工作绩效经常维持或偶尔超出本职位常规标准要求D.(4分)需改进:工作绩效基本维持或偶尔未达到本职位常规标准要求E.(4分以下)不合格:工作绩效显著低于常规本职位正常工作标准的要求,,,在同事工作存在问题及解决不了的困难时给予帮助。,对现有的方法和技术做出灵活的运用,,及时发现问题,找出问题的原因,,、技能和方法,,,,

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