培训需求调查(中层管理人员)一级部门:二级部门:职位:姓名:非常感谢您对培训工作的关心和支持,为支撑公司的持续快速发展和员工的长期发展,我们正在制订2004年培训计划,请您根据实际情况配合我们完成此项调查问卷,这对我们及您本人均十分重要。谨此感谢您的配合。人力资源本部培训中心2003/10/15第一部分:自我需求请在与您观点相符的项目括号内打“√”。()()()()()()()()()()()()()()()()()()()()()()()()()下面列出了2004年拟开出的管理人员培训课程,请按实际情况打“√”。()()()()()()()()()()()()()()()()()()()()()()()()()()()()()()()()()()()()()()()()()()()()()()()()()()()()()()()()()()()()您认为还应开展哪些方面的培训?第二部分:下属培训需求四、为了使您的下属胜任其职位要求,他们应接受哪些培训?培训需求调查问卷(基层员工)一级部门:二级部门:岗位:姓名:非常感谢您对培训工作的关心和支持,为支撑公司的持续快速发展和员工的长期发展,我们正在制订2004年培训计划,请您根据实际情况配合我们完成此项调查问卷,这对我们及您本人均十分重要。谨此感谢您的配合
培训需求调查(中层管理人员) 来自淘豆网m.daumloan.com转载请标明出处.
