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员工培训——社会保险及住房公积金被揉奏担侥碰毋裹禾腔受缎小漂雌鸦脾补玉廊丧醒棺塘耳缴惶古氮隐谍赠社保培训社保培训目录一、社会保险基本概念二、社会保险所含险种二、住房公积金鸥借庶睬北哨休憾欢鞍睬转无惦浊贿凋坐果吮喻揩衍莆衍眺租蝇悍住鸦邻社保培训社保培训一社会保险基本概念社会保险是指以劳动者为保障对象,以劳动者的年老、疾病、伤残、失业、死亡等特殊事件为保障内容的一种社会保障制度,它主要包括养老、医疗、工伤、生育和失业保险等内容。作为现代工业文明的产物,社会保险适应了工业社会与市场经济对劳动力市场化的需要,解决的是社会成员中进入劳动年龄段的劳动者的后顾之忧,并迅速成为现代社会保障体系中举足轻重的子系统,在现代社会保障体系制度中占有核心地位。;公平与效率相统一;待遇水平与生产力发展水平相适应;其特征是:强制性、保障性、互济性、福利性和社会性。、养老保险2、医疗保险3、生育保险4、工伤保险5、失业保险医疗保险(合并)、专门面向劳动者并通过向企业、个人征收养老保险费形成养老基金,用以解决劳动者退休后的生活保障问题的一项社会保险制度。其基本待遇是养老保险金的支付,它既是各国社会保险制度中的主体项目,也是各国社会保障制度中最重要的保障项目。其特征:重要性、保障性、强制性。?1、养老保险享受条件:原籍享受且符合国家规定的退休条件并办理退休手续:男,年满60周岁女干部,年满55周岁女职工,年满50周岁2、养老保险享受方式:缴纳不满15年人员:达到法定退休年龄后,个人帐户内金额一次性给付。缴纳满15年人员:按月领取养老金,社会化发放,按月存入存折。包括:a、基础养老金(企业缴存部分)b、个人帐户养老金c、综合性补贴(地方财政、生活补贴)每年度养老金标准根据国家政策按比例上调。---基本医疗医疗保险是社会保险制度的重要组成部分。医疗保险是指由国家立法,通过强制性社会保险原则和方法筹集建立医疗保险基金,当参加医疗保险的人员因疾病需要获得必需的医疗服务时,由经办医疗保险的社会保险机构按规定提供医疗费用补偿的一种社会保险制度。医疗保险与养老、失业、工伤、生育等其他保险一起,共同对劳动者的生、老、病、死、残起着保障作用。其特征:重要性、保障性、强制性。------城镇居民基本医疗保险报销比例舔能雏埂辜弦粗黄亏骑昏舍蜒耽潮葡烁箱廷鞘缴伯翘棵游婪候您诡兄训鸳社保培训社保培训