人格特质跟双赢商议 吴正兴pdp课程讲义.ppt

人格特质跟双赢商议_吴正兴pdp课程讲义吴正兴人格特质与双赢沟通做对人类有价值的事让我们生活更有价值BusinessManagementConsulting共好集团—重庆共好人力资源顾问有限公司Gung-HoHumanResourceManagementConsulting中国人寿保险公司讲师介绍吴正兴TonyWu学历:中山大学人力资源硕士学分班结业美国领导特质行为科学指针专家合格劳委会〝人力中介师〞考试合格现任:(LMI召募、行销总监及专任讲师)万能工商专校就业辅导顾问委员实绩顾问及专任讲师经历:新摩市国际股份有限公司总经理才库人力资源顾问股份有限公司副总经理富达国际开发股份有限公司副总经理OBSC外销杂志AE/主任/经理/协理众乐实业股份有限公司生产管理组长/副课长辅导师的角色(Coach,教练),不是一位权威者。,而不是提供解答者。。。。。。。如何从研讨会中获得最多的收获先列出一份目标清单。事先做规划。多与学员交往。热切参与。多做笔记。将学到的应用在自己身上。注意找“好点子”。做行动计划。让自己保持愉悦,还有最重要的“学习”。课程大纲一、运用创意游戏了解自己的天赋特质二、动物游戏了解个性类型特性三、解析对我们自己特质的启示与运用四、个人天赋特质的内涵与属性强弱深入说明五、个人工作特质模式及决策思维风格方式六、个人工作特质与本我特质的差异分析七、、乔哈迪之窗(沟通理论)二、各种特质的差异(基本需求、行为习惯、喜好及激励方式)三、实际个案演练(各种类型间的沟通Q&A)四、为何沟通如此重要五、不同类型的相处之道六、结论:沟通的七大内涵第二天老虎型权威导向重实质报酬目标导向孔雀型同理心强善长言语表达自我宣传无尾熊型爱好和平持之以恒忍耐度佳猫头鹰型喜欢精确重视专业性循规蹈矩变色龙型协调性佳配合度高团体的润滑剂你想知道自己是哪一种类型?了解成功人物如何掌握自己的天赋资源,再探索团队成员的天赋,就能找出使团队成员成功的关键因素。『在新信息社会中,人力资本替换货币资本,成为策略性资源,人与利润将永无止尽。』约翰奈斯比(大趋势作者)曾说:赢得人才赢得趋势THREEINGREDIENTSTODOAJOBWELL三大做好工作要素*SKILL*KNOWLEDGE,EDUCATION*ATTITUDE,BEHAVIOR,MOTIVATION(态度,行为轨迹,原动力)TOTAL50%50%ame创意游戏(了解性格并无好坏的区别)