、态度的定义态度是一个人对客观事物较持久的心理反应。2、态度的力量成功=60%职业态度+30%职业技能+10%运气2、故事:有人问三个砌砖的工人:“你们在做什么呢?”第一个工人没好气地嘀咕:“你没看见吗?我正在砌墙啊。”第二个工人有气无力地说:“嗨,我正在做一项每小时/钱的工作呢。”第三个工人哼着小调,欢快地说:“你问我啊朋友,我不妨坦白告诉你,我正在建造这世界上最伟大的建筑!”这个故事的启示:三位工人对待同一份工作有了不同的态度。我们不妨将他们作一个对比,前两位工人流露出的是对这份工作的不满,或许他们认为自己与生俱来不应做建筑工人,但实际上他们觉又得前途非常迷惘,更没有主动去追求更大成就的愿望。很明显,第三位工人的态度是积极的、上进的,他还是一位善于思考的人,在他的言语中,看不出有丝毫的怨言,也没有将砌砖当作一份下等人才能干的工作来对待,应该说,他的未来是一片光明。3、小结:在工作中,要树立积极的工作态度,遇到困难时,采取一种不怕克服万难、勇于进取的心态,与同事、合作伙伴共同克服困难。个人心态1、心态的定义心态就是性格加态度。性格就是某些心理特征在一个人身上的有机结合,体现出个人的独特风格,具有一定的稳定性;态度是一个人对客观事物较持久的心理反应。2、成功者应具备的八个心态(1)学习的心态;(2)归零的心态;(3)积极的心态;(4)付出的心态;(5)坚持的心态;(6)合作的心态;(7)谦虚的心态;(8)感恩的心态。3、意义人与人之间只有很小的差异,但是这种很小的差异却造成了巨大的差异!很小的差异就是所具备的心态的不同,巨大的差异就是成功和失败。观念决定思维,思维指导行动,行动形成习惯,习惯影响性格,性格决定命运。责任心及执行力1、责任心的概念责任心就是一个人对自己的所作所为负责,是对他人、对集体、社会、国家、乃至整个人类承担责任和履行义务的自觉态度2、执行力的概念对执行力的理解有很多,可以说执行力是说了就做,是贯彻到底,是执行到位。
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