医院核心质量检查考评方法(2014年版).docx

膁节蒃管理组1—,把维护人民群众健康权益放在第一位。袃肀薇肈芄薅【C】、院训、发展规划体现坚持公立医院公益性,把维护人民群众健康权益放在第一位。。(包括宗旨、院训、核心价值观等)。,合理控制诊疗费用的制度。。完成各级卫生行政部门指定的社会公益项目名称、数量、投入(人、财、物及保障措施)及效果文档。,有检查前三年完成项目数量、参加的医务人员总人次、资金支持等资料。4分蕿莆羇(1)各类扶贫、防病、促进基层医疗卫生事业项目。肄羁蒄(2)完成边远地区医疗服务援助项目。蚇肁袁蒈重点是以下项目文档:(1)各类扶贫、防病、促进基层医疗卫生事业项目。(2)完成边远地区医疗服务援助项目。(3)开展或举办多种形式社会公益性活动(如义诊、健康咨询、募捐等)。袆袁(3)开展或举办多种形式社会公益性活动(如义诊、健康咨询、募捐等)。薁肂蚀(4)其他项目。螇芇袇芃螁肂【B】符合“C”,,坚持“以病人为中心”,优化质量、优化服务、降低成本、控制费用的措施。、优化服务、降低成本、合理控制诊疗费用的具体措施。、媒体、、媒体、社会好评或获得嘉奖。【A】符合“B”,。,或第三方社会调查满意度≥90%.。,负责医院应急管理工作。(★)蒂莈螇【C】,负责医院应急管理。(1分),院长是医院应急管理的第一责任人。(1分)、各科室组成、具体职责与任务的制度或文件。。、职能部门和临床、医技科室人员对本部门、本岗位在应急工作中的履职要求。。(1分)、各科室负责人在应急工作中的具体职责与任务。(1分)。(1分),人员构成合理,职责明确。(1分)、本岗位的履职要求。(1分)薆蒃膂【B】符合“C”,、外和院内各部门、各科室间的协调机制,有明确的协调部门和协调人。(1分)肆薆芁大型、突发应急事件的医院工作记录。。(),跨度合理,覆盖应急反应的各个方面,确保应急行动的协调和高效,能够得到后勤系统和医学装备部门的支持。()罿袄薇【A】符合“B”,(包括现场照片或视频),对应急指挥系统的效能进行评价,持续改进应急管理工作。(),根据法律法规和有关部门授权履行信息发布。()。。(★)聿芅节【C】、操作程序、人员职责。1分腿莆蚀袇羈薅蒅膆蚁莁莁膈莂蚂螃芇