石家庄优化发展环境从“效能革命”开始（精选）.doc

逢单月为“无会月”;提倡开“1小时会议”,一般性会议不搞多名领导陪会;下基层调研和工作调度会,不准备讲话稿;市领导一般不参加商业性庆典、奠基等。这是记者今日上午从石家庄市委、市政府召开的全市优化发展环境广播电视大会上获悉的8条优化发展环境新规,该新规将掀起石家庄优化发展环境“效能革命”的高潮。
今天是春节后上班第一天,在石家庄市委、市政府召开的全市优化发展环境广播电视大会上,省委常委、市委书记孙瑞彬向全市发出动员令:全市各级各部门和广大干部要切实增强责任感、危机感和紧迫感,围绕打造良好的发展环境特别是政务环境,在全市迅速掀起一场力度空前的“效能革命”。全市上下要牢固树立抓发展环境就是抓生产力、抓发展环境就是抓项目、抓发展环境就是抓发展的思想,强力推动发展环境建设,把石家庄打造成为全省乃至全国最安全、最适合资本落地成长、最适合创业发展的城市,为实现“十二五”时期转型升级和跨越赶超目标提供有力保障。
省委常委、市委书记孙瑞彬作重要讲话。市委副书记、市长艾文礼主持会议。市委常委、纪委书记李文起通报损害石家庄市发展环境的典型案例。会议在市区设主会场,各县(市)和矿区设分会场。
孙瑞彬在讲话中指出,发展环境是一个城市综合竞争力的核心,是一个地方经济社会发展的“命门之穴”。该市通过深入开展“干部作风建设年”活动和深化干部作风建设,各级各部门和广大公务人员围绕中心、服务大局的意识不断增强,服务措施不断改进,工作效率不断提高,发展环境建设取得明显成效。但与先进城市比,与基层、企业和群众的期望还有很大差距,还不能适应新形势、新任务的要求。尤其在机关作风、办事效率和服务质量方面,还存在一些比较突出的问题。今年是“十二五”的开局之年,该市面临的任务十分艰巨。各级各部门和广大干部要切实增强责任感、危机感和紧迫感,围绕打造良好的发展环境特别是政务环境,在全市迅速掀起一场力度空前的“效能革命”,把政府效能作为最大的发展优势来打造,把发展环境作为石家庄最响亮的名片来培育。全市上下要牢固树立抓发展环境就是抓生产力、抓发展环境就是抓项目、抓发展环境就是抓发展的思想,引导广大干部破除“官即管”的观念,从重审批、轻监督的传统做法中解放出来,从重收费、轻服务的管理模式中解放出来,从重局部、轻全局的本位主义中解放出来,切实解决好行政执法与服务的立场、感情和出发点问题,使广大干部真正成为勤政为民、干事创业、促进发展的“先锋”。通过建设优质高效的政务环境,带动我市发展环境整体优化提升。
 孙瑞彬强调,要以更加坚决有力的举措,全面优化和提升石市发展环境。通过创造一个适合资本流入、生长的发展环境来提升我们的优势,通过创造更加优于外地的发展环境吸引更多的资本进入石家庄。要打造健康文明的人文环境,从提高人的素质入手,不断提升全社会的文明程度,增强我市的感召力、吸引力和凝聚力;打造和谐稳定的社会环境,提高老百姓的幸福感和满意度,增强人民群众和广大企业经营者、投资者的安全感;打造公平有序的市场环境,维护市场主体和消费者的合法权益,形成良好的信用秩序和信用环境,促进市场繁荣,增强市场活力;打造全民参与的创业环境,让一切想创业、会创业的人都能在石家庄找到广阔的创业空间,把石家庄市打造成处处焕发勃勃生机的创业热土。
 孙瑞彬强调,优化政务环境建设是加强发展环境建设的重中之重。要把政务环境建设作