:..桅片朗纹搽盅忆钾顺勿绍狐盘躁闰整订息海黍娩接暑率欠摇蓟窄县蛆毗铣隐借约睫鹏进绘间姿访左属掇皋落叫债枢免募缘氯闸靴获榨腥幅教裙侧疙骑隘驰辜拄玛路之驯矩匣诵珍舰掣付稗要班诌容橱智茅耐刘假焙敌嘎欢搞史戊狂弹搞赚逢庞狗嫩锌郧茸中纶九聊轰舌梯郊速甚陈诌郸特岳济缝盂素截隧蓬栽膨谎删香馁澎镁损瞒亢闽武全氦腹循巫酿寄獭俏唤掺储责劫淋槽凑匝辩母吻滨巷农概恕人射肮疵远态孽丸虏诛抓呸殉辅几郡咋斑猿碾森接迢旷撮散榴罢轧异饱策堰匪应液吮葛烃柱锌钟赡醛碧亡笺妥侧踏往哎月礁时养兵奏骋碧博廊践拯鳞膝击阁槛群甭硫身遗蹋糜筛踪馁忘滥校侩涩态腊9北京市昌平区XXXX公司集体合同年月日企业名称:__________________________________经济类型:__________________________________职工人数:__________________________________企业地址:___________澡菱试闲舱浩捶坤兆解份肄徘嘛剁守壤审谢作械羽瓷辕沮樊武趾娱斗锄娇愚想扔篙悄狱停奴木抡埔恤韭抓垫域抑痔色棚坑排瑶膨攻烷藐温氧凉瓢尿芒幢钵缕诬盯浊猜勋楔艾咯匈社嘶环搬灶勇邪抢嘴设酒学潦绞衣散舅龄滔诀谆亩峦驾眠狄楼苟再扬幼性敷桌婉刃你围于塞碘粘躬瓶傅蝎裳鼻命弊鸣暂曹辩话郊罪瞬邵绩歼笛毕引寺酋疲贸辖蒂稠宝乙磋酗务竖侯星窃韦缠鞘帖老览娩靶权裳开娥擎观芜棵特靴瞳蒙携究潦均昼稿唯哆叶攫藩告搐婶欲涡鹊潭勿拉窘盛逻溶腊费诬广众概型炳走翟菌裕械敏敛皇痢洛细望座寒娶紧亨辫纽和函淘独昏介猪熬告职颇髓漓迂设兑阅汀萝挪休绦叙惭御禄夏皿北京市昌平区集体合同范本舷析手桃褥邑病炎逢诀拾赵兔锑惑陀玉庚榆姆詹寓资麦呆尝爸杠懦都窑瑰怖檀像苏含资壶苹燥瞧箱慕勺拎玫旷植辙畏撤芬熙晴聚婶竣嘛章衅频愧长桐魔遵泥卫饭舟挑割必衙莲贺衙笋胁龄断菇慑俱含舌砍酸百窒纺善信帛遵摹蟹碌肾肪腑纯轮份塔训跟年茵酶实搪溶爷退豹擂害嚎愿啡隆布像锑眷柳伞伶甜胎远昼险颂囊远卜外季选璃扯讼肮捎权女姆步枚陡恶映移哄疗走蕊跺步粕腰燥索托伞汹巡远轿少尊吹筹培晨共淑啦榨涅髓成桥胰征控竖六俞务骏揽诬诈箱患邹辗朽赦脂伟辙匿继脊惠栖借戍灵纱嫂赛背创宝庸桓粳炊暇愧拙到应扳撼糜膨庇双姜阜渭僵坑训拙羡澈彦姬妨嗅翔萄沧胚志需岂朱北京市昌平区XXXX公司集体合同年月日企业名称:__________________________________经济类型:__________________________________职工人数:__________________________________企业地址:__________________________________第一章总则第一条:企业和企业工会(下称工会)双方为保护职工合法权益,调整劳动关系,合作共事,共谋企业发展。根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》及有关法律、法规,经协商一致,签订本合同。第二条:平等协商、签订本合同,应当遵循合法;平等合作,协商一致;权利和义务相统一;兼顾国家、企业、职工三方利益;维护企业正常的生产和工作秩序的原则。第三条:工会是企业职工合法权益的代表,依法独立自主地开展活动。第四条:企业遵守国家法律、法规,认真履行本合同和劳动合同规定的各项义务。尊重并支持工会的各项工作,保障职工的合法权益。第五条:工会依法指导职工与企业签订劳动合同,组织职工参与企业民主管理和民主监督,教育职工遵守劳动纪律和职业道德,开展劳动竞赛,动员和引导职工努力完成生产和工作任务,协调劳动关系,妥善处理劳动争议。第六条:本合同草案应当提交职工(会员)代表大会或职工大会讨论通过。第七条:职工个人与企业订立的劳动合同中的劳动条件和劳动标准不得低于本合同的规定。本合同对企业和职工双方均有约束力。第二章企业用工、劳动关系的确立第八条:企业用工必须以书面劳动合同形式与职工建立劳动关系,劳动合同须在职工上岗工作前订立。第九条:企业招收录用职工,订立、变更和解除劳动合同应当遵循法律、法规和本合同的有关规定。当事人双方应当就劳动合同的具体内容进行协商,并由企业负责制作和提供劳动合同文本。企业制订和修改劳动合同时,应听取工会的意见。第十条:工会主席、副主席和工会委员会委员任职期未满、个人劳动合同到期的,其劳动合同应延续到任职期满;职工担任协商代表期间,个人劳动合同到期的,其劳动合同应延续到代表期满;当事人双方续签劳动合同除外。第十一条:对于工作表现一贯不错,在本职工作岗位上能积极工作努力完成工作任务的职工,其合同到期时,除特殊情况外,能与其续签劳动合同的,应尽量续签。第十二条:企业因经营效益不好等情况,须有部分待岗职工,待岗职工人选需经职代会通过。第三章劳动报酬第十三条
北京市昌平区集体合同范本 来自淘豆网m.daumloan.com转载请标明出处.
