下载此文档

高校毕业生就业问题.ppt


文档分类:管理/人力资源 | 页数:约12页 举报非法文档有奖
1/12
下载提示
  • 1.该资料是网友上传的,本站提供全文预览,预览什么样,下载就什么样。
  • 2.下载该文档所得收入归上传者、原创者。
  • 3.下载的文档,不会出现我们的网址水印。
1/12 下载此文档
文档列表 文档介绍
高校毕业生就业问题
毕业了,你去哪里?
我的理想工作
如果你现在毕业了,你想做什么工作?在哪里工作?你的期望工资是多少?你有什么优势?你有什么弱势?
《研究生毕业回家种地,老父气绝服毒》
苗卫芳,2011年7月从河北大学毕业时已经40岁。作为一名大龄硕士毕业生,他没能如愿找到一份理想的稳定工作,便回到村里种地。他是村子里有史以来第一位研究生,曾是村里的骄傲,现在则成了“反面教材”,村民们说他“书都白读了”。
在河北保定阜平那个不足百人的小山村里,找不到工作的苗卫芳及其家人承受着巨大的压力,今年5月,苗父选择了服毒自杀……
博士招聘会难觅合适工作
中新网杭州10月20日,杭州举办世纪精英2012西博会杭州高级人才招聘会暨百名精英博士展示活动。招聘会上,十来名博士生向记者反应合适的工作很少,而招聘方也面临招人难的问题。杭州人才市场招聘顾问吴佳丽告诉记者,目前人才市场供求双方要求不匹配是最大的问题。
金融学博士生陈晔峰两年前毕业于上海财经大学,目前在浙江台州一家公司从事管理工作。“现场的岗位中金融方面的很少,只有一个银行部门副职的岗位比较适合我,但提供的薪资只有我目前工资的一半。”
韦安阳是浙江大学能源工程学系的一名准博士毕业生,他把简历投给了新奥能源控股有限公司。他向招聘人员介绍自己的求职岗位为研发或管理类,但却被告知这次的招聘主要是针对分销人员。
浙大的工学博士冯丽娟也碰到了这个问题,她在大学期间主攻土壤学方面的研究,看到现场的杭州大地环保工程公司与自己的专业比较符合,就上前投了简历。但也被招聘方告知这次只招项目经理、技术工程师等岗位,与她的专业并不符合。
另一名数学专业的博士生在招聘会现场逛了一圈,脚步停留在杭州师范大学的招聘摊位前,感慨到:“好像只有学校能容纳我。”
一边是博士生找不到适合自己的岗位,一边又是企业找不到合适的高级人才。
中国迎来留学生新一波回国潮多想归国创业工作
10月,中国各大高校已提前进入“毕业季”。用人单位和求职学生都在校园内为找工作奔波。
不久前公布的《中国留学发展报告(2012)》显示,最近几年中国每年的出国留学人数都在20万以上,同时有10多万留学生回国。仅2011年,,%,2012年中国留学生“回流”,。
就业难原因
一高校扩招影响虽然国家已经停止了扩招,但是这几年扩招的影响依然存在。
二学生就业渠道不畅。
三企业用工制度不合理。
四高校专业设置错位。
五学生缺乏就业培训机会。
六学生仍然期望过高。
七学生缺乏求职技巧。
八市场对白领需求不足。
对策与建议
要进一步深化教育体制改革,实现高等教育与社会接轨,增强毕业生素质和适应社会的能力。
增强学校与社会的联系,根据社会需要开设专业、设置课程,不断革新教学形式和内容,才能使高等学校更好地履行社会服务职能。

高校毕业生就业问题 来自淘豆网m.daumloan.com转载请标明出处.

相关文档 更多>>
非法内容举报中心
文档信息
  • 页数12
  • 收藏数0 收藏
  • 顶次数0
  • 上传人zbfc1172
  • 文件大小0 KB
  • 时间2015-10-28