监理内部管理制度.doc

蚆第一块牌监理部内部管理制度芄1、监理部定期(每周一)召开监理例会。主要内容是总结上一阶段的工作,分析监理工作中存在的问题,提出新的建议,并介绍下一阶段的主要任务和目标,使各有关人员都能做到心中有数,明确努力方向。膁2、对外行文审批制度。监理部向建设单位、承包单位和监理单位报告、通知等文件由有关部门起草,但必须由总监理工程师签发。文档来源网络及个人整理,勿用作商业用途膁3、监理工作日记制度。监理工程师应每日将所从事的监理工作写入监理日记,特别是涉及设计单位、承包单位和需要返工、改正的事项应详细做出记录。文档来源网络及个人整理,勿用作商业用途肆4、监理月报制度。每月末28日由专业监理工程师编写本专业的监理月报内容,交总监理工程师会总。内容应以具体数字说明施工进度,施工质量,资金使用及重大安全质量事故和有价值的经验等。文档来源网络及个人整理,勿用作商业用途肅5、技术资料及档案管理制度。监理部对于监理工作中发出和收到的所有文件都应及时归入档案,并安排专人以计算机技术进行文件管理。对于向各单位发出的口头通知要及时补办书面材料归档。文档来源网络及个人整理,勿用作商业用途节6、保密制度。监理部人员对于所在监理工程的技术资料以及承包单位所采用的新技术应严格保密。在征得有关单位同意前,监理人员不得以任何形式发布与工程有关的资料。文档来源网络及个人整理,勿用作商业用途艿7、廉政制度。监理部所有监理人员应严格遵守监理工程师的职业道德,诚实、守信、公开、廉洁,监理人员除了从监理单位获得工资,奖金,津贴外,不得向承包单位索取任何额外的钱物,一旦发现,严肃查处。文档来源网络及个人整理,勿用作商业用途蝿湖南东盛监理咨询有限公司螅第二、三块牌监理人员岗位职责和权限芃1、总监理工程师的职责莈⑴确定项目监理机构人员的分工和岗位职责。膈⑵主持编写项目监理规划,审批项目监理实施细则,并负责管理项目监理机构的日常工作薅⑶审查分包单位的资质,并提出审查意见。肁⑷检查和监督监理人员的工作,根据工程项目的进展情况,可进行人员调配,对不称职的人员应调换工作。螀⑸主持监理工作会议,签发项目监理机构的文件和指令。薈⑹审定承包单位提交的开工报告、施工组织设计、技术交底、进度计划。芆⑺审核签署承包单位的申请支付证书和竣工结算。膂⑻审查和处理工程变更。袈⑼主持或参与工程质量事故的调查。肇⑽调解建设单位与承包单位的合同争议,处理索赔,审批工程延期。肆⑾组织编写并签发监理月报,监理工作阶段报告、专题报告和项目监理工作总结。膃⑿审核签认分部工程和单位工程的质量检验评定资料,审查承包单位的竣工申请,芁组织监理人员对待验收的工程项目进行质量检查、参与工程项目的竣工验收。蒇⒀主持整理工程项目的监理资料。螇2、总监理工程师代表职责羁⑴负责总监理工程师指定或交办的监理工作。荿⑵按总监理工程师的授权,行使总监理工程师的职责和权利。袆3、专业监理工程师职责芃⑴负责编制本专业的监理实施细则。肂⑵负责本专业的监理工作的具体实施。蒈⑶组织、指导、检查和监督本专业监理员的工作,当人员需要调整时,向总监理工程师提出建议。芅⑷审查承包单位提交的涉及本专业的计划方案、申请、变更,并向总监理工程师提出报告羃⑸定期向总监理工程师提交本专业监理工作实施情况报告,对重大问题及时向总监理工程师汇报和请示。膄⑹负责本专业分项工程验收及隐蔽工程验收。袀⑺