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开展思想解放大讨论以下是为大家整理的《开展思想解放大讨论》,希望大家能够喜欢!更多资源请搜索工作总结频道与你分享! 开展思想解放大学习大讨论活动总结开展思想解放大讨论第一篇开展解放思想、更新观念大讨论活动是省委,市委做出的重要部署。它是贯彻“三个代表”重要思想的重大举措,是新阶段党的建设的基础工程,是推动全面建设小康社会的重要保证。我所认真学习了局里下发的《局关于在全局开展解放思想大讨论活动的实施意见》,掀起了解放思想大讨论活动的高潮。我所分别向在职党员,基层群众,离退休人员和服务对象下发了主题活动的征求意见卡。该卡片分别收集了群众对供电局工作的意见建议和群众对供电局党员干个人的意见建议,意见卡反馈显示:我所能够认真落实市委市政府的重大决议、决策,各部门均能按质按量完成上级下达的各项任务,明确安全等各方面职责;面对改革开放速度的加快,我所能适时抓住机遇,冷静面对挑战。服务对象普遍认为我所的工作效率较高,服务态度周到,能够热情接待客户的来访,耐心的解答客户的疑问,遇到客户报修能够及时到达现场,真正解决了客户生产,生活中的问题,成为了客户心目中的“光明使者”。基层群众纷纷表示本单位领导干部作风严谨,廉洁自律,没有大吃大喝等铺张浪费等现象;对各项工作、任务分工明确,责任清晰,没有推诿责任的现象,这样有既增强了工作的透明度又提高了工作效率;党员干部认真执行单位的各项规章制度,以身作则,为我所树立了良好的“阳光形象”。意见征集过程中群众提出了解放思想的过程,就是吐故纳新的过程,就是新陈代谢的过程。对思想进行剖析,进行扬弃,就是要立足岗位,解放思想,勇于创新,加快发展。通过这次意见征求活动,为了适应新的发展要求,为了更好地完成工作,有必要立足岗位全面地剖析和总结自己的思想,找出自身存在的问题,为思想的解放,观念的更新做准备。开展思想解放大讨论的通知开展思想解放大讨论第二篇广西一建第二分公司文件桂一建二分党字[2015]1号★关于开展“思变思进思发展,我为企业献一策”为主题的解放思想大讨论活动的通知分公司各科室、项目部:随着公司跃升房建总承包特级企业,面对竞争不规范和复杂多变的建筑市场,为了开创企业改革发展的新局面,经领导班子研究决定,在分公司范围内开展一次以“思变思进思发展,我为企业献一策”为主题的解放思想大讨论活动。围绕公司跃升特级企业后,分公司如何应对日益严峻的建筑业市场,不断壮大发展规模,如何练好内功扎实基础管理,提高发展经济效益。具体事项通知如下:一、指导思想以科学发展观和党的十八大精神为指导,以公司跃升特级企业为契机,以“思变思进思发展,我为企业献一策”为活动主题,通过开展解放思想大讨论活动,着力解决影响分公司发展的思想观念、精神风貌、工作作风、服务效能等方面突出问题。进一步创新管理模式,转变发展方式,提升现场管理水平,提高职工综合能力,突破发展瓶颈,为推动分公司经济效益好转提供强力的思想保证,形成强大的发展合力。【开展思想解放大讨论】二、目标任务1、明确发展目标。要通过大讨论活动,使广大员工深刻理解、准确把握公司跃升特级企业所带来的机遇和分公司当前所面对的挑战,凝心聚力开创分公司新局面。2、完善发展思路。坚定推进分公司走自营为主,联营为辅的发展路子,逐步实现经济效益的好转,进一步完善既定发展思路,走出一条符合分公司实际的跨越式发展之路。3、有力推动工作。通过大讨论活动,使广大职工树立和保持昂扬向上、奋发有为的精神状态,提高工作标准和效能,强化工作措施,形成与特级企业相匹配的精神状态和工作效率。4、彻底解决问题。要通过大讨论活动,着力解决领导班子及员工思想观念、管理措施与特级企业发展要求和与新形势下分公司改革发展不符合的突出问题。三、主要内容开展解放思想大讨论活动,要结合企业和管理者自身的实际进行大胆剖析。围绕公司跃升特级企业后的新要求,探讨分公司经营思路、现场管理、科技创新、人才建设、党建政工等管理工作如何推陈出新,实现与公司同步发展。组织领导干部、职工自查自纠,查找在思想上怕苦怕累、畏首畏尾、得过且过等消极态度,以及面对竞争无序、复杂多变的市场管理无方、盈利无力的情况。通过解放思想大讨论,转变观念,坚定信心,敢想敢干,为分公司打开新局面奠定思想基础。讨论的主要内容有:1、公司跃升特级企业后,分公司如何利用公司优势资源应对当前严峻的建筑市场竞争,如何开拓新市场?2、面对分公司当前的困难局面,如何在生产经营中扩大经营规模,同时如何提高经济效益?如何实现实现产值利润最大化?3、公司跃升特级企业后,分公司如何进一步提升现场管理水平?如何保持创优水平,实现年度创优目标?4、分公司在发展自营工程中,如何对自营工程进行规范管理和风险防控?2015年如何管理好托管分公司,如何防控托管分公司工程项目风险?5、结合管理者自身的实际,谈谈如何自我