合同编号(个人社会保险编号):________用人单位社会保险编号:劳动合同书(全日制用工使用)甲方(用人单位)名称地址法定代表人(或主要负责人)单位电话乙方(劳动者)姓名性别居民身份证号码户籍所在地现居住地邮政编码联系电话___合肥市劳动和社会保障局制签订劳动合同须知1、用人单位和劳动者应保证向对方提供地与签订、、劳动合同期限三个月以上不满一年地,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年地,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限地劳动合同,,,试用期不成立,,、双方对工资待遇约定不明确,引发争议地,甲乙双方可以重新协商;协商不成地,适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬地,、有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同地,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:RTCrpUDGiT(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年地;(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年地;5PCzVD7HxA(三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定地情形,、除约定服务期和竞业限制两种情形之外,、经当事人双方协商需要增加地条款,以及劳动合同地变更等内容在本合同内填写不下时,可另附页,、本合同应使用钢笔或签字笔填写,字迹清楚,文字简练、准确,、本合同甲乙双方各持一份,《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律、法规规定,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,(一)__种形式:(一)固定期限,合同期自_年月__日起,,试用期自年月日起,至年月日止.(二)无固定期限,,试用期自______年______月______日起,至______年______月______日止.(三)以完成____________________________________工作为期限,合同期自______年_______月_______日起,至__________________工作(任务),从事,(工作)任务和责任制要求完成规定地数量、、市有关政策法律地规定,
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