**公司2010年校园专场招聘计划1招聘目标招聘需求:应届**系毕业生,用于各部门人员补充,……2招聘原则本次校园招聘采取公开招聘的办法,坚持公开公正、择优录用、精干高效、合理配置的原则根据业务发展及优化人才机构的需要,有计划的招收新员工充实短缺岗位。本次招聘员工均以品德、学识、能力、经验、身体状况是否适合本岗位及职务需要为原则。3招聘地点:**大学4招聘期间:项目启动时间为2010-3-12日开始,分5个阶段分步实施,共计14天完成项目实施。具体进度见下表。5招聘所需资源此次校招原则上不需要支付任何招聘费用,物料费用清单见下表:序号项目价格数量总额(元)123合计6招聘计划根据招聘进度表,计划共分5个步骤,如下:**公司2010年校园招聘专场计划实施表项目内容详细要求13141516171819202122232425262728责任人管理人备注六日一二三四五六日一二三四五六日筹备阶段校招方案制定完成招聘方案☆★校招方案讨论确定方案并成立招聘及面试小组★人员要求确认专业要求及素质要求☆☆★准备易拉宝宣传用易拉宝5个☆☆☆★条幅制作条幅1条☆☆☆★笔试题目☆★测试试题性格与职业发展方向☆★公司宣传用PPT ☆☆★面试评价表供面试小组面试打分用答疑预测现场答疑问题的预测及准备☆★会场布置条幅安装及易拉宝位置摆放☆★主持人及主持稿确认确认主持人及相关的细节及注意事项校招阶段学员签到(签到表)参会人员进行签到(姓名、年级、专业) ★会议主持简单介绍公司本次参会人员,本次校招的流程及时间安排★公司宣讲★现场答疑★简历收集(会前)重点推荐简历及教师对此类学员评价的收集☆☆★简历收集(现场)学员现场投递简历★简历收集(会后)会后学员向体育学院或通过Email投递简历☆★项目内容详细要求13141516171819202122232425262728责任
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