XXXX公司2013届大学生入职培训方案一、培训目的1、培养归属感,减少大学生初进公司的紧张情绪,助推大学生快速适应公司发展需要;2、促进大学生对公司历史、企业文化、发展方向的理解、认知和环境的快速融入,指引大学生认知、完成从学生到职场人士的转换。3、加强新近大学生执行力、团队协作能力,明确角色定位,迈好在公司的第一步。二、培训对象2013届新入职大学生(具体名单见附件)三、培训内容及讲师(一)培训动员《新进大学生培训动员讲话》(二)——;——;——;——;——;——。(三)——培训组;——培训组;(四)——军训基地;——专业拓展培训机构;(五)参观实习厂区实地参观——事业部(培训组安排、各特派经理协助);四、培训方式宣讲、授课、体验、分享、实地参观等。五、培训时间7月1日至16日(半个月)。六、培训地点股份公司5楼会议室、军训基地、拓展基地。七、日程安排2013年新进大学生入职培训日程安排日期时间主题流程提供支持1日上午8:00体检组织学员体检请招聘组提前与医院确认1日下午14:00-14:30团队组建分选班组长培训组、5楼会议室14:30-15:20服装分发大学生特训营服装、物品等培训组、5楼会议室15:20-15:30培训动员大学生特训营领导作培训动员5楼会议室15:30-17:30理论培训公司概况/考勤制度/行为通则/财务报销流程/信息化办公5楼会议室2日上午7:30-9:30职业素养5楼会议室9:30-11:00公司产品介绍5楼会议室2日下午14:00-16:00企业文化5楼会议室16:00-18:00司级安全管理培训5楼会议室3日上午8:00-11:00团队建设应届大学生角色定位演讲比赛培训组、5楼会议室、相关奖品3日下午14:00-1
2013届大学生入职培训方案 来自淘豆网m.daumloan.com转载请标明出处.
