员工守则及行为规范.doc

力键真华员工守则和行为规范目的:企业的竞争来自于高素质的员工和员工间良好的合作。而团队的气氛是员工能力和品格成长的土壤,时时刻刻塑造着员工的品格:团队的纪律是公司力量的源泉,实实在在地影响着团队的绩效。为了提高员工的整体素质,打造团结和谐的团队,提升服务质量和战斗力,向顾客展现出力键真华的良好形象,特制定本文件。适用范围:力键真华公司所有员工基本要求:第一条员工必须服从公司制度并依据制度服从上级领导的工作安排。第二条坚守岗位,不窜岗;上班不看与工作无关的书报杂志。严禁在工作场所打牌、下棋、玩游戏、不闲聊、打瞌睡,或做与工作无关的事。第三条上班时间不得高声谈笑、打闹、不吃零食、保持办公桌的整洁并注意办公室的安静:不在公共办公区接待来仿或洽谈业务。第四条不因私事占用公司电话:工作期间应尽量避免接听私人电话,确需处理,力求简短:同时严禁利用公司的通讯工具处理私人电话,尤其是长途电话。确有特殊情况,必须征得部门经理同意。第五条未经允许不使用其它部门电脑,不在网上聊天或看视频、听音乐。第六条不迟到不早退,不代人考勤:加班、请假、出差、公出一律按照考勤制度执行。严格遵守公司保密制度。第七条做好公司节能降耗工作。使用电脑的员工离开办公桌10分钟以上,必须设置屏保,一小时以上必须关闭电脑。每天下班以后必须关闭灯、空调、电脑、饮水机、传真机等电器的电源。第八条他人和自己都在共同的家园力键真华公司中成就,每一个人都要体认到与公司荣辱与共的关系,每一个人都要为共同的利益而珍惜每一位合作者,关心企业的经营管理与效益。多提合理化的建议,参与公司的发展。第九条保护良好的工作环境,爱惜并节约适用公司的一切财产物品。第十条维护企业形象和利益,勤奋敬业和企业一起成长。第十一条遵守公司的各项规章制度。第十二条努力学习,勤奋上进,积极向上,提高自身素质和工作能力。出色完成本职工作,为团队做出自己的贡献。第十三条对领导的决策和指示要坚决执行,有保留意见的,可择机反映,但在领导改变决策之前不能消极应对。第十四条任何个人利益都必须服从公司集体利益,将个人努力融入集体奋斗中;不言有损公司声誉之语,不做有损公司利益之事。第十五条我们每一个人的形象就是公司的形象,每一个人的文明礼貌,就是公司为客户提供优质服务的基础。重视仪表和工作交往中的礼节,树立公司良好的形象,是每一个人的义务。第十六条我们要体认到,每一位同事都是生命中的合作者,相互友爱是我们的义务。每一位合作者的能力成长,都有我们的未来权益。第十七条节约一滴水、一度电、一分钱、一秒钟第十八条尊重自己,意味着尊重自己的人格,不拉帮结派,图谋私利。不贪污不受贿,不挪用公款,不以权谋私。第十九条力求尽善,言行如一。力求尽善,即实现更高的目标,创造更高的价值。包括对顾客越来越周到、快捷的服务。第二十条严格执行个人薪资保密工作,员工之间不得相互打听询问。对工资计算或发放如有异议,可直接向财务查询。第二十一条严格保守公司商业秘密,不得将公司有关财务经营状况、技术资料、经营销售、客户资料、公司机构等,在未经批准的情况下向外传播、提供或交给无关人员,违者公司有权追究法律责任。日常考勤管理办规定:(一),一天八小时制。::上午8:00—12:00下午13:00