杭州娃哈哈集团.pptx

集团发展历程——艰苦创业1987年,靠着14万元借款,靠代销人家的汽水、棒冰及文具纸张开始了创业历程;第二年为别人加工口服液,第三年成立杭州娃哈哈营养食品厂——历史转折1991年在杭州市政府的支持下,毅然以8000万元的代价有偿兼并了有6万多平方米厂房、2000多名员工,并已资不抵债的全国罐头生产骨干企业之一的杭州罐头食品厂,组建成立了杭州娃哈哈集团公司。――西部之光1994年,娃哈哈投身对口支援三峡库区移民建设,兼并涪陵三家特困企业,组建了娃哈哈涪陵分公司,成为三峡库区最大的对口支援企业之一,跻身重庆市工业企业50强。――挑战两乐1998年,娃哈哈经过两年多的精心研制,推出“中国人自己的可乐――娃哈哈非常可乐”,自98年5月投产以来,与可口可乐、百事可乐形成三足鼎立之势。――多元发展2002年,娃哈哈引进欧美的设计人才,以一流的设备,一流的设计,一流的面料,高起点进入童装业,在全国首批开立了800家童装专卖店,一举成为中国最大的童装品牌之一。――三次创业进入新世纪后,娃哈哈通过引进国际最先进的生产设备技术,进行消化、吸收、再创新,使公司拥有强大的核心竞争能力。同时,通过自主开发营养快线等系列创新产品,广开销路,实现科学发展,行业龙头地位日益稳固。娃哈哈提倡的企业精神励精图治振奋精神,治理企业;理想崇高, 信念坚定;积极进取,勇往直前。艰苦奋斗埋头苦干,勤勤恳恳;居安思危, 富贵不淫;忘我奉献,不懈追求。勇于开拓不安现状,敢占先机;身处逆境, 卧薪尝胆;积极进取,勇于创新。自强不息、自我加压,自觉努力;不甘落后,永不言败;娃哈哈“家”文化的主要内容娃哈哈宗旨:娃哈哈健康你我他欢乐千万家娃哈哈精神:励精图治艰苦奋斗勇于开拓自强不息娃哈哈经营哲学:凝聚小家发展大家报效国家娃哈哈座佑铭:先将诚信施于人才能取信于人娃哈哈工作要求:认真严格主动高娃哈哈行为准则:忠诚创新负责亲情娃哈哈工作作风:拉得出打得响过得硬娃哈哈人才观:唯德唯才有用即才人皆为才娃哈哈团队意识:道相同心相通力相聚情相融娃哈哈核心价值观:敬业爱岗能上能下崇尚科学精益求精娃哈哈的管理系统构成宗庆后杭州娃哈哈集团公司董事长兼总经理集权管理对人的