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该给公务员考试念念“紧箍咒”了
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该给公务员考试念念“紧箍咒”了
作为江西省“公考”规模最大、参加人数最多的招警笔试,将于12月8日、9日两天举行。本次招考计划2101名,,真有千军万马过独木桥之势。特别值得注意的是,,在职人员甚至在职警员也占有很大的比例。(12月03日大江网)
公务员招录统一考试制度的设立,在一定程度杜绝了用人单位在招录人员过程中的腐败行为,为广大有志投身公务员队伍的青年提供了一个公平公正的平台。然而,近年来,由“公考”报名疏于资格审查、招录条件失之于宽等原因带来的恶果也逐渐显示。特别是广大在职公务员“重蹈覆辙”,多次重复参加公务员招录的现象,给用人单位带来无数的哀愁。
就拿招警考试为例,除特殊警种外,只要拥有文科类大专文凭的适龄青年即可报考,又无设置公安专业知识考试,由此产生了数量巨大的应试人员,经过惨烈的竞争之后,许多公安类考生与警察职业失之交臂,基层公安机关眼睁睁地看着适合自己的专业人才被拒之门外。做好群众工作是基层民警的必备功,懂得农民、知晓百姓,是基层民警融入群众的基本要求。因招警考试敞开大门,大量外省籍大学生被充实进农村派出所,由于语言不通,习惯不同,导致工作无法开展,许多举目无亲的外省籍人员只好再次参加考试,回原籍工作。特别是由于在职人员可以参加考试,导致许多派出所民警多次参加招警考试,试图通过考试进入城市或者经济发达地区工作,此举除增加了民警招录培养成本,打乱了用人单位人员编制计划外,最终造成基层单位队伍不稳、队伍难带的恶果,许多新民警实际工作能力提高不大,脾气倒是大得很,不听指挥、不努力工作的新民警大有人在,因为他们一旦不舒心就可以通过考试一走了之。诚如此,他们的顶头上司能奈何得了他们?
招警考试如此,其他部门单位的“公考”估计也无甚差异。笔者前些年认识一“有为青年”A君。A君先是考取了村官,翌年便考取了乡镇公务员,从此一年一考试,历经县、市机关工作,短短四年就成了某省级机关的