学生会招新工作总结.docx

学生会招新工作总结.docx学生会招新工作总结以下是由提供的关于工作总结的文章,希望对大家一定的帮助。更多关于述职报告的文章内容尽在。fm:新学期开始,至善学生会抓住契机,快速的进行了招新面试工作,为学生会注入了新的活力••这次招新工作主要是由办公室负责的•.但是在工作的过程中,出现了一系列的问题,现将招新工作总结如下,针对出现的问题,我们将深刻反思,吸取教训,••这是此次工作的核心,就我看来,在学生会副部级以上的会议中,各部门并没有达成一致协议,,这样一来各部门做好自己的安排就好,我们办公室所做的就只是招新工作的申请报名汇总•.关于招新的其他一些细节性方面的问题,也并没有深入讨论….我当时作为办公室副部,接到任务,并没有想到此次我们部门要付全责,这是我的责任,缺少工作经验,我不得不承认..在以后的工作中,我一定会注意这点….成为办公室的主任,这一职务来之突然,周要我打印报名表和各部门负责人联系方式送至强化班,我并没有仔细看清楚,上面的办公室主人竟然是我的名字,在强化班的教室,把报名表发给他们,问还有其它问题没有的时候,才看清楚..当时有点意外,随后就赶紧给周汇报了工作,想知道看是否还有其他指示••顿感工作责任之大…回去好好整理报名表了…第二,此次招新工作,办公室策划不够周密,也没有具体的活动策划••只是因为我把一切都想得太简单了,觉得没什么事儿,只要到时候各个部门分工合作,面试就可以进行了..有些问题,并没有考虑清楚…当然,这一项自己也逃脱不了责任,对学生会的大型活动缺少组织认识,把问题简单化了,考虑不够周全…第三,没有能够统筹安排,有效的利用在职干事••当时我们部门的干事,对于招新工作,我并没有分配具体的工作给他们,报名表是在我这里汇总的,他们做的就只是帮我分一下表,还有面试当天买一些东西之类的•.当然这些也都不是他们的责任,主要是我安排不够得当••没有充分发挥集体的力量,这一点我已经深刻意识到了,在这学期的工作中,一定会注意,学会统筹安排,分工合作,,我都很注意这一点,让大家尽情发表意见,集集体的智慧于一体…第四•招新面试现场过于混乱•这些都源于自己的工作安排不够周密妥当••不过当时有些问题,我向周提出来了的,但是没有什么实在的解决方案,也就不了了之,我想可能他也是把问题想的太简单了••没有想到一些现场问题..我作为活动负责人,没有坚持自己的意见,拿出切实方案,这也是我的责任…第五,面试完的工作做得不够完善•面试结果太过草率,没有经过各个部门的商讨和决议,时间紧迫哦..另外,之通知了面试通过的同学,对于面试没有通过的同学没有给他们一定的安慰••这是我们的工作不周到的地方…第六,面试过程有点混乱,比如说主席助理的面试,三大中心的面试,面试地点不定,给参加面试的同学带来一定的不便••第七,面试的形式过于古板,没有新颖,很老套…总的来说,这次招新工作,安排有许多不到之处,我也从中学会了很多…对于任何一项工作都要做好充分准备,要考虑周全,尽可能多的想到现场会发生的事情,做好应对工作要学会统筹安排,不要一个人担,这样不仅会给自己带来很多麻烦,而且资源得不到有效的利用苗一m―:伴随着新学期的开始,,锻炼能力;也为了给学生会注入新的活力,更好的开展下阶段的工作,我们至善学院学生会进行了招新工作•也就在前段时间,招新工作圆满地落下了帷幕。至善学院的招新工作不同于其他学院学生会,我们主要是通过网络信息平台进行招募•招新通知在学院网页上公布以后,受到同学们的积极响应,,,,,宣传海报设计制作的相当不错•部门简介的海报,向同学们详细介绍了学生会各个部门的职能工作,使同学们对至善学生会整体工作要务以及自己所填的志愿部门都有了深入的了解,以便他们提前做好面试准备•宣传海报色彩明丽,个性独特,凸显了学生会的青春活力,,各个部门都采用了互动回答的形式,面试风格不尽相同•给参加面试的同学提供了足够的空间来展示自我•整个面试气氛紧张而又和谐,同学们都积极表现,各显才能,,各部门负责人通过各位同学的自我介绍,对待工作的态度,个人的现场表现以及提问和回答问题