:..:,无社会工作经验,,心理预期高,承受能力较差,,:,无社会工作经验,,心理预期高,承受能力较差,,缺乏团队协作意识,缺乏集体荣誉感,自律性差,,:、管理理念、组织架构、行业发展现状及趋势、战略规划目标,对自己所处平台有一个整体的认识,、集中式的封闭培训,增强员工的自律意识;艰苦的条件、紧张的学习、封闭的环境可以降低心里落差,更好的调试心理状态,使之更快地融入社会、,增强员工的团队意识、协作精神和执行力,并学会如何更好的融入团队,建设团队,,以及职业生涯规划理论技巧的学习,使员工明确自己
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