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员工福利.doc


文档分类:管理/人力资源 | 页数:约4页 举报非法文档有奖
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文档列表 文档介绍
开心餐饮管理机构始终坚信员工是企业最宝贵的财富,用最人性化的福利厚待我们的员工。

假期福利:
婚假
福利内容:员工在公司满一年,可享受15天带薪婚假,晚婚者可享受30天的带薪婚假。
福利对象:符合条件的员工
2. 丧假
福利内容:员工的直系亲属(祖父母、父母,子女,配偶)辞世给予7天带薪丧假。
福利对象:所有员工
年假
福利内容:工作满一年以上享受带薪年假15天,五年以上享受带薪年假30天,十年以上享受带薪年假60天(年底盘点工龄,次年享受)。
福利对象:满一年以上的工龄的员工
余假
福利内容:所有员工的余假在每季度可兑换成现金,每天兑换150元,年假和法定假不参与兑换。
福利对象:所有员工
奖项福利
1. 长效激励工龄奖
福利内容:和公司签署长效合同,每半年员工可以享受工龄奖500元,一年享受1000元,以此类推,上不封顶。
福利对象:所有员工
年度优秀团队单项奖
福利内容:根据年度奖项评选,予以表彰奖励
福利对象:所有团队成员
竞赛活动奖
福利内容:参加公司组织或门店组织的竞赛和活动的,将根据竞赛和活动的性质给予不同金额或礼品的奖励。
福利对象:参赛获奖者
节日福利
1. 员工生日
福利内容:员工生日当天予以集体祝福和生日蛋糕、生日红包、当日假期一天。
福利对象:所有员工
店庆
福利内容:聚餐、省内旅游。
福利对象:所有员工
重大传统节日
福利内容:加班工资或加餐或礼品
福利对象:所有员工
新年特别福利
福利内容:年终奖和春节联欢抽奖活动及年终福利。
福利对象:所有员工(根据年限不同级别)
孝心基金
福利内容:一年以上的1000元,3年以上的3000元,五年

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  • 时间2015-11-01