方案设计:A公司一直非常重视员工的培训工作,但是,由于培训管理不尽到位,企业认为需要和员工签署一个培训协议,一则为了不断继续为员工提供培训服务,二来企业也可以在不断提高员工技能的同时,留住一些员工。为此,请您设计一个培训协议书,使得企业可以在一定程度上达到以上的目的。(答题要点)事由:目的、内容、时间、地点主体:姓名、部门、职务责任:学习效果或达标程度义务:培训结束在企业服务期限及绩效要求条件:企业提供的支持条件(时间、费用)其他:培训中的其他相关问题违约:违约之责任签字:双方签字(企业可以公章为准)培训协议范例甲方:A公司sO100 法定代表人或授权人: 地址: 乙方:(接受培训人)性别:出生年月:身份证号码:部门:职务: 住址: 根据本公司《培训管理办法》就甲方派遣乙方出外培训事宜,签订如下协议: 第一条甲方根据本公司人才培养和事业发展的需要,根据乙方的申请,派遣乙方出外培训,乙方接受甲方的派遣。 第二条甲方派遣乙方以身份前往参加 知识的培训,期限为天(月、年),自年月日起计算。 第三条甲方根据相关培训计划,为乙方提供出外培训期间学习生活费、差旅费的%;学习、培训期间所发生的费用,乙方凭发票按约定比率金额实报实销。 第四条培训期间,甲方为乙方提供乙方所应享有的本公司的福利待遇。 第五条乙方在培训返回公司后,三天内必须向部门以上主管领导汇报。 第六条根据出外培训所发生的费额、期限,乙方有责任返回公司后至少在甲方工作期限的时间按甲方《培训管理办法》执行。如缩短工作期限,由甲方决定。 第七条经甲方同意、由甲方支付费用所取得的各种培训证书,在培训结束后,乙方必须无条件交由甲方人事部门统
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