医院廉政建设和纠风工作意见.doc

医院廉政建设和纠风工作意见
一、深入开展反腐倡廉教育,严格执行廉洁自律各项规定
(一)加强对党员干部的理想信念教育、党风党纪教育、廉洁从政教育和优良传统教育,引导党员领导干部树立正确的权利观、地位关、利益观,不断增强廉洁从政的自觉性,充分运用形式多样的手段和方式,加强正面宣传教育,择优评选出群众公认、有代表性的优秀医护人员进行广泛宣传,发挥其典型作用。有计划的进行警示教育,发挥案例的警醒和震撼作用。在行管后勤工作人员中重点开展为人民服务的宗旨教育,加强管理,严格考核,增强服务意识,提高工作质量和工作效率。在医疗卫生执业人员中重点开展职业道德教育和法纪法规教育,进一步增强“救死扶伤、执业为民”的社会责任感和廉洁执业意识,在全院形成以廉为荣,以贪为耻的良好氛围。
(二)继续推行党风廉政建设“六个一”工程,即:院中心组每年要安排一次反腐倡廉专题学每年至少与单位班子成员和科室负责人进行一次廉政谈话;每年举办一场密切联系实际、具有较强针对性和感染力的廉政教育报告会;对中层干部建立一份《廉政档案》;党政主要负责人要与各科室签定一份《廉政责任书》;院级领导结合年度考核,每年进行一次述职述廉。
(三)认真执行中央颁布的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,充分认识贯彻实施《廉政准则》的重要意义,进一步增强促进全院党员干部廉洁从政的责任感和紧迫感,将《廉政准则》学习纳入中心组学习、党课教育重点内容,引导党员干部认真学习并严格遵守各项规定,坚定理想信念,树立正确的权力观、政绩观和利益观。同时,将全院干部执行《廉政准则》情况列入党风廉政建设责任制和干部考核的重要内容,加强对《廉政准则》落实情况的监督检查,严肃查处违反《廉政准则》的行为,进一步促进全院干部廉洁从政、取信于民。
二、加强领导干部作风建设,促进领导干部作风进一步转变
(一)加强领导班子建设。坚持民主集中制,进一步完善领导班子议事规则、决策程序和工作机制,凡涉及重大事项决策、干部任免、重大项目安排和大额资金的使用,必须经领导班子集体讨论决定。
(二)加强党员干部作风建设。全院党员干部特别是领导干部要大兴密切联系群众之风、求真务实之风、艰苦奋斗之风、批评和自我批评之风,深入查找和坚决纠正作风建设工作所存在的问题和不足,努力在寻找亮点、打造特色、创先争优、提升水平上下功夫、求实效。要加大对党员干部作风方面突出问题的整顿力度,引导广大党员干部加强党性修养和作风养成。医院领导班子成员要坚持深入科室,认真倾听干部职工的意见和呼声,真正把群众工作生活中遇到的难点、热点问题作为加强领导干部作风建设工作重点,千方百计帮助他们化解矛盾、解决问题和困难。
(三)加强对权力的制约和监督。要以决策和执行为重点环节,以权、钱、人管理为重点内容,进一步完善措施,逐步建立健全结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的制约监督机制,防止权力失控、决策失误、行为失范。凡涉及重大决策、干部任免、重大项目安排和大额资金使用,必须经院党委会集体讨论决定,坚决制止独断专行和“暗箱操作”行为。认真贯彻落实党内监督条例、民主生活会、述职述廉、诫勉谈话、干部经济责任审计等制度。继续深化党务公开、院务公开,保证权力在阳光下行使。
三、加强行风建设,切实解决损害群众利益的突出问题
认真贯彻落实市卫生局《2013年局机关及市直卫生