北城小学2010年工会工作总结.doc

一年来,我们北城小学工会在局教育工会、学校党支部的领导下,在全体教职工的大力支持下,以“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真学习宣传党的十七大精神,中国工会十五大精神,坚持以人为本,以提高教职工队伍建设为目标,紧紧围绕中心,服务大局,自觉与教育发展同步,全面履行工会职责,着力抓好“四项工程”,切实加强自身建设,团结和引导广大教职工始终保持工人阶级的先进性,为推进我市教育又快又好发展,办好人民满意的教育,当好主力军做出贡献。—、加强自身建设,树立良好的形象1、我校工会积极配合行政和支部组织教职工参加各种政治学习,不断加强教职工的政治思想工作,大力培养与教育改革发展相适应的教师职业精神,提高教职工的政治思想素质、科学文化素质、技术技能素质。为了不断提高教职工的思想道德素质和科学文化水平,建设有理想、有道德、有文化、有纪律的教职工队伍,树立良好的师德师风形象。我校认真学习贯彻工会十五大精神,进一步加强对《教师法》、《义务教育法》《中小学教师职业道德规范》、《公民道德建设实施钢要》《云南省职工代表大会条例》的宣传;学习和贯彻。开展了“创建学习型组织争创知识型职工”活动,使广大教职工树立终身学习理念,提高了教职工的学习能力和实践能力和创新能力,使教职工的思想素质有所提高。2010年5月我校工会考核教育工会目标管理一等奖。2、配合学校党政紧紧围绕学校的中心工作,全面贯彻教育方针,改变教育教学观念,牢固树立服务意识,即:领导服务教职工、教职工服务学生、学校服务社会。以德育人,提倡团结协作精神,以主人翁的态共谋学校发展大计。强化学校内部管理,深入地开展教学科研活动。同时,大力开展业务培训、课堂讲赛、技能比赛等竞赛活动,使广大教职工更加“爱岗敬业”,通过学习培训使广大教职工的业务素质不断提高。3、协助做好学校教学工作,工会工作中心是紧紧围绕学校教育、教学工作,提高教学质量是每个教师的应尽职责,全体教职工通过“学先进”和“敬业爱岗、奉献教育”主题活动,进一步激发了教职工的工作积极性,使教职工尽心尽责,全身心的投入教育工作,默默奉献在工作岗位上。工会协助学校开展了“五课”、学科带头人,骨干教师评选等教学系列活动,提高了教职工的业务水平和技能操作,使教职工人人争做新型人才,树立了远大理想,同时积极为年轻教师创造良好条件,使他们展示智慧和才华,进一步提高了教师学习、竞争、创新能力和积极向上的团队精神。2009年8月至2010年8月,全校教师个人获国家级奖6人次、省级奖35人次,州级奖40人、市级奖15人,校级奖19人,评出“文明班级”6个,优秀班主任6名受到学校表彰。二、抓好维权工作,大力推进学校民主政治建设教代会是学校民主管理的基本形式,是教职工行使民主权利的机构,是教职工主人翁地位的具体体现,是充分发扬民主、调动广大教职工参政议政的积极性,使广大教职工的审议建议权。审议通过权、审议决定权、评议监督仅得到贯彻落实,使教职工真正成为学校的主人,也是搞好学校各项工作的根本保证。我校做了以下几方面的工作:一是:学校教代会制度化、规范化取得进展,教代会质量不断提高。教代会按《云南省中小学教职工代表大会工作规范》规定按比例选举出高素质的代表,在各科室有代表性。1、教代会审议建议权落实。学校发展规划、各种管理制度及重大改革方案等落实审议建议。八届三次教代会代表修改了《