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案例--职位说明书.doc


文档分类:管理/人力资源 | 页数:约3页 举报非法文档有奖
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职位说明书职位名称:生产部经理职位代码:A66009所属部:生产部所属课:编写日期:xxxx年xx月职位说明书编写人:王明职位说明书审核人:赵卫东直接上司职位名称:总经理直接下属职位名称:助理、秘书、课长直接下属人数:11职位职责:1、向副总经理、总经理负责,主持生产部的日常管理工作和全面推动生产部的整体运营。2、全面落实“安全生产,效益生产”的管理方针﹔严格执行公司规章制度﹔认真履行工作职责。3、根据公司的发展战略及经营目标制定本部门工作目标、计划,并组织实施、检查、监督及控制。4、 直接管理、培训和指导生产部各课课长的工作,并能够培养一支认同公司战略、理念、文化,道德质量优良、生产技术过硬、会管人理事的生产管理队伍。5、负责对本部门人员招聘、任免及业务水平和工作能力定期检查、考核、评比,配合人力资源部做好绩效管理工作,制定和完善合理的考核制度。6、严格控制生产性、非生产性物料的使用﹔检查、监督各生产部门的质量改善、技朮更新工作的开展﹔努力降低能耗,节约生产成本。7、要求顾全大局,全面协调与各部门之间的沟通工作,全力协助、支持相关部门工作。8、按时完成上司交办的其它工作任务。工作关系:公司:聘用与被聘关系。生产部人员:管理、沟通、培训教育关系。其它部门:监督、合作、资源需求、资源提供关系。工作设备:计算机、电话、传真机、文具、服装。工作环境:室内、有空调,偶尔出差。任职资格:知识方面:大专(含)以上学历,战略知识、生产管理知识人力资源管理知识、法律知识。经验方面:5年以上工作经历,3年以上现场管理经验。技能方面:熟练使用OFFICE办公软件,熟悉ISO 9000、ISO 14000、和ISO/TS16949 和OHSAS18000体系的运作。能力方面:具很强的下属培训教育及管理能力﹔具有较强的组织、协调、沟通能力及引领团队能力;具有承受较

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  • 时间2019-04-20