2014年公需科目考试.docx

Forpersonaluseonlyinstudyandresearch;mercialuse2014年公需科目《科学研究与沟通协调能力提升》模拟考试题考生姓名:xxx考试科目:2014年公需科目《科学研究与沟通协调能力提升》开考时间:2014/5/2320:31:38考试时间:90分钟一、判断题(每题1分)。,提高自身适应能力、不断应对挑战、实现自我价值的需要。、技术、思想等创新的主要表现形式,是科研成果的主要表现的唯一载体。,就是人们做事过程中一连串思维的关联方式。一种方法就是对这种关联方式特殊性方面的一个概括。,互联网正在改变着世界,也在影响和改变着人类自身的生活、生存和交往方式。考试结束停止计时。你的本次考试得分为100分,合格分数为60分!,所谓认权模式的沟通,就是依靠领导干部手中的权力实施管理沟通。。,只需要随意投给出版社就行。,指包含某种特定数据、信息或知识的原始领域和属性的数据库。。,则判定该文献为母记录的相关文献。,这些企业最理想的发展途径是由小鱼阶段直接进入鲨鱼阶段。。,对不端行为的处理有一套比较完备的规则。。,承认他们的功劳。这不仅表现在作者排名顺序上,在致谢、口头发表和讨论中也同样重要。。,非职务发明的专利权归属发明人或者设计人。、自然现象和抽象的思想。,不论其是产品或者方法,只要具备新颖性创造性和工业实用性即可。正确错误二、单项选择()()。A、心灵的对接B、思想的交汇C、情感的融合D、,只要有()的地方就有沟通,它的覆盖面很广,和人是密不可分的。A、科技B、文化C、成功D、()。A、沟通为了寻找共识B、协调为了平衡关系C、沟通和协调有区别有联系,相辅相成相互促进D、()。A、相互联系B、相互促进C、相辅相成D、以上都对25.()是创新的基础。A、技术B、资本C、人才D、()A、政治学B、经济学C、医药学D、法学27.()是指通过协调处理好影响组织发展的各种外部关系,实现联手合作、双赢共赢、和谐共生的目的。A、内部协调B、外部协调C、认知性协调D、()。A、个人服从组织B、局部服从整体C、下级服从上级D、()。A、协调是一个存异求同的过程B、协调是有进有退、进退有度的活动C、协调必须坚持原则性和灵活性的有机统一D、协调是行政仲裁,()。A、对象周期B、仪器精度C、感官错觉D、()。A、书画B、京剧C、武术D、()。A、论述者嘴上说的B、论述者心里想的C、聆听者听到的D、,沟通的()不对等,沟通的实际效果就难以保证。A、主题B、人群C、主体D、,给我们的启示不包括()。A、善于捕捉最佳的沟通时机B、刚柔相济,以刚为主C、巧妙地借权用力D、,()是首要的也是最重要的沟通方式。A、倾听B、倾诉C、思考D、,从中抽象出一般的()的一种科研方法。A、公式B、原理C、结论D、以上都对37.()主要是应用已有的理论来解决设计、技术、工艺、设备、材料等具体技术问题而取得的。A、科技论文B、学术论文C、会议论文D、学位论文38.()是通过查阅相关的纸质或电子文献资料或者通过其他途径获得的行业内部资料或信息等。