二中教职工考勤制度.docx

二中教职工考勤制度.docx二中教职工考勤制度随着教育体制改革的不断深化和“三制”改革的实施,为全面调动全校教职工的工作积极性,树立教职工敬业爱岗,校兴我荣的主人翁意识,使学校管理工作做到有章可循、有据可依、结合本校工作实际,特制订如下制度:一、请假制度1、 所有在聘职工必须坚守工作岗位,无特殊况外不得请假,不得从事第二职业,不得到校外兼课,凡校外兼课者作停薪留职处理。2、 全校应聘人员必须严格履行岗位职责,严格遵守学校制订的各种制度,教师必须严格执行好教学常规,保质保量完成各项教学任务,非教学人员必须做好各种服务工作,保证教学的顺利实施。3、 教职工探亲假按上级规定审批,除特殊情况外,尽可能安排在寒暑假,以免影响工作。4、 婚假、产假、计划生育假均按上级规定办理,休假期间确因工作需要,仍应以学校大局为重,妥善安排。5、 因事因病确需请假的,必须履行请假手续,经有关部门的批准方可离岗,因事请假的教师须自己调课,并把调课后的情况报教导处备案,职工须请人代班,并将代班情况报总务处,因病住院或突发疾病,必须当日内由本人或家属带医院有关证明报告学校并扑办请假手续,因公请假由教导处或(总务处)调课(或落实代班)。6、 教职工本人或家庭有特殊情况,需由教职工本人处理,离校半天以上者,应请事假。7、 教职工请假应本着从短从严的原则,填写请假登记表,严格审批手续。8、主请假审批手续(1)一周内经年级组长同意分管领导审核校长批准。(2)—周以上者,由学校报市教委批准;9、 假期满必须按时到岗上班并向有关部门消假。10、 凡在请假过程中不履行上述规定者,将按处罚规定处理,不愿接受处理人员可向学校提出辞聘。二、 检查登记制度1、全校教职工上下班均实行签到制。2、 教师上课由考勤检查员负责检查登记,会议及有关活动的迟到和缺席以及效果由办公室年级组,或有关负责部门进行检查登记,对检查结果每月定期向相关部门统计处理。3、 因公出差的登记,行政人员由校长办公室负责,教师由教导处负责,职工由所在处室负责。三、 处罚制度1、 教师每缺一节课扣款20元,迟到五分钟扣5元,五分以上扣分10元,迟到15分钟以上者作缺