党支部事迹材料.docx

党支部事迹材料.docx党支部事迹材料让党旗为企业发展添彩XXXX县XXXX镇XXXX水泥厂创建于XXXX年7月,XXXX年10月正式投产,主要以生产水泥为主。投产之初,工厂虽然有25名工作人员,但都没有工作经验。经过几年的努力,工厂已经发展成为年生产能力万吨的一条生产线。目前,工厂占地50余亩,拥有员工80余人,党员员工15名年产值在800余万元,生产出来的水泥主要销往周边65公里范围内,有时,还远销四川等地。人们不禁要问,xxxx水泥厂发展的动力到底是什么?用员工的话说,就是“工厂要进步,全靠党支部”、“有个好支部、年年有进步”。“一个支部就是一个堡垒,一名党员就是一面旗帜”。xxxx水泥厂刚刚起步的前几年时间里,缺乏经营管理经验,仅靠十几个人没日没夜的埋头苦干,各项工作制度也不够健全,人员管理跟不上要求,整体发展比较缓慢,生产出来的水泥总是存在质量问题,但主要是存在资金不足,即使能生产出来也不能满足于周边乡镇基础设施建设的需要。管理人员经过仔细调查研究,多次外出学习其他成功企业的经营管理经验,最终得出结论“缺乏凝聚人心的精神支柱是影响当前企业发展的根本原因。企业要发展,离不开党的领导”。从xxxx年9月,在镇党委、政府的指导下,已经初具一定规模的xxxx水泥厂由党支部牵头,积极开展招商引资活动,引进了湖北一家具有一定技术的公司,将该厂承包给湖北马昌辉的老板。为了真正把党建工作落到实处,便于衔接工作,由原XXXX水泥厂职工王富贤同志继续担任党支部书记,不断配齐配强了党支部班子成员,修订完善了一整套的管理规章制度,以制度规范约束党员干部的言行。结合企业特点,按照“五个好”党支部创建规划要求,狠抓落实。在创建过程中,企业党支部注重加强对员工的日常教育,班子成员言传身教,率先垂范,坚持利用党员员工喜闻乐见的宣教形式,对“三个代表”重要思想、科学发展观以及十七大精神等内容进行宣传教育,使党的路线方针政策贯穿于工厂的日常管理和经营全过程。“创模范企业、争做创业先锋”,这是xxxx村水泥厂的奋斗目标,为进一步提高班子成员、党员干部职工的综合素质,企业党支部采取“请进来,走出去”的办法,一方面邀请有关技术人员开展讲座。另一方面外派有一定技术的员工赴外地等地进行考察学习,不断提高班子成员及员工的综合素质。近几年,企业先后选派了13名中层干部到内地学习。通过抓班子、带队伍,班子成员时时处处身先士卒干在先,用自身的一言一行去带动企业党员干部队伍稳定,向党组织靠拢的员工逐步增加。企业创建之初只有25名职工,9名党员,现已拥有职工80名,党员员工15名,培养入党积极分子12人。由于将企业承包给了湖北人,部份员工又开始新办企业,在企业周边新办了打沙厂和砖厂,由水泥厂老板谷山玉同志又承包了3000多亩荒山草坡,从XX年开始,全部种上了经济林,并在承包的荒山里办起了养猪厂。在XXXX水泥厂的带动下,仅XXXX村就养殖猪近3000头,牛1500头,野猪80余头。xxxx村的发展,企业党支部党员在企业的经营、管理和本村村民中起到良好的骨干作用。为了发挥党支部的战斗堡垒作用,xxxx村水泥厂提出“企业要想大发展,党员干部发挥作用是关键”。为了使企业党的建设和经济建设协调持续稳步推进,党支部以“五个好”党组织创建为契机,因人定岗,因人定责,为每名党员设立了岗位,划定了责任区,为调动和发挥党员的先锋模范作用搭