肆关于使用钉钉工作平台的规范蒅公司拟自2016年7月22日起,全面启用钉钉工作平台,用于公司全员日常的工作沟通、文件传递、工作汇报安排的管理。在移动互联时代,这是公司管理和文化上的一次进步,钉钉工作平台将成为公司的核心的沟通平台、办公平台和文化阵地,请各位同仁积极响应,并参照以下规则使用。蒂序列薁内容袅薄沟通交流袃我们以往使用的QQ和微信上的群将不再作为公司官方的工作群,请所有人把公司内部的工作沟通,在钉钉的消息界面中进行。该功能在体验上与微信一样,但更专业更适用于工作。罿袈外勤签到蚄使用场景:所有工作时间在外出勤人员,必须使用“签到”报岗羀使用要求:签到中必须添加外出事情的文字描述和现场照片,不得从相册调取。蚁考勤签到蚇公司坐班人员正常上下班,到公司后通过钉钉工作平台“考勤打卡”进行电子打卡。螄莁日报、周报、:本周起全员通过钉钉工作平台“日志”功能提交当天工作汇报,交由直属领导点评,每日22:00前提交。:本周起全员通过钉钉工作平台“周计划”功能提交当周工作汇报,交由直属领导点评,每周日22:00前提交。:每月最后一天使用钉钉工作平台“月报”功能提交当月工作汇报,交由直属领导点评,每月最后一天22:00前提交。螂日志点评袀各级负责人需及时对下属提交的工作汇报给以认真的点评,点评以语音点评与文字点评相结合,日志点评是领导与下属沟通明日工作的宝贵机会,明天你下属工作状态如何,今天你的点评很重要!葿羄任务下达以及各项通知。膃即日起涉及跨部门协作完成的工作,由工作发起人以钉钉工作平台“Ding”功能发布,:,当完成自己负责的工作后需“标记完成并回复”。,通过钉钉工作平台“审批”功能完成,审批流程沿用以前流程不变,根据实际审批事项选择好审批人。蒈注意:涉及报销等需要原始单据和发票的,发审批时可以将票据拍照附在审批中,审批通过后必须向财务补交原始票据,方便财务做账。螅膄膁奖罚措施:日志考核,每漏写或漏点评一次日志,交成长金20元,作为月底水果基金。膀螈本制度从公布之日起开始执行。芃 XXX公司以下无正文仅供个人用于学习、研究;不得用于商业用途。Forpersonaluseonlyinstudyandresearch;、研究;不得用于商业用途。NurfürdenpersönlichenfürStudien,Forschung,'étudeetlarechercheuniquementàdesfinspersonnelles;、研究;不得用于商业用途。 толькодлялюдей,которыеиспользую
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