永州市中医医院医师多点执业管理办法(试行)为规范我院医师多点执业行为,保障医疗质量安全,促进医师多点执业健康有序推进,根据《执业医师法》等法律法规和国家卫生计生委、国家发展改革委、人力资源社会保障部、国家中医药管理局、中国保监会五部委《关于印发推进和规范医师多点执业若干意见的通知》(国卫医发〔2014〕86号)和湖南省卫生计生委、湖南中医药管理局关于印发《湖南省医师多点执业实施办法(试行)》的通知(湘卫医发〔2015〕25号)等文件精神,结合我院实际,制定本办法。一、成立医师多点执业管理领导小组成立我院医师多点执业管理领导小组(见附件1),并设立医师多点执业工作办公室,办公室设在医务科,负责医师资格审查、报请医院审批等工作,承担医师多点执业工作的管理,指导、办理医师多点执业注册、撤销、备案手续等工作。二、医师多点执业申请条件医师多点执业是指符合条件的临床、口腔、中医类别执业医师,经卫生计生行政部门注册后在本省行政区域内两个或两个以上医疗机构从事执业活动的行为。我院为第一执业医疗机构。,且具有中级及以上卫生专业技术资格,身体健康,能够胜任多点执业工作;(第一执业医疗机构)工作任务;《医疗机构执业许可证》诊疗科目范围内,并与在我院从事的执业类别和执业范围一致;;;、二级及以上医疗事故或同等及以上责任医疗损害事件的;,并完成湖南省三级综合医院医疗技术项目。三、(即我院),其他执业地点为多点执业地点。医师执业地点是指执业的医疗机构在《医疗机构执业许可证》登记的第一名称。,由第一执业地点医疗机构完善备案表。、执业范围及第一执业地点医疗机构的,应当按照《医师执业注册暂行办法》的规定办理,多点执业活动同时停止;变更后需继续开展多点执业的,重新办理知情报备及备案手续。,不作为多点执业地点的机构、诊疗科目、技术或设备准入,医技医院等级评审标准中的人员资质评价依据。,签订聘用(劳动)合同,明确人事(劳动)关系和权利义务,并按照国家有关规定参加社会保险。医师因开展多点执业,在第一执业地点医疗机构的工作时间未达到全职的,不能领取全职薪酬,薪酬与工作时间挂钩。。协议须约定不得有与第一执业地点执业相冲突的条款,明确执业期限、时间安排、工作任务、疗损害或纠纷责任、薪酬、相关保险等内容。,保证履行合同和协议,确保各执业地点医疗质量和医疗安全,原则上医师在每一个多点执业医疗机构执业时间每年不得少于45天。在特殊情况下,如处理突发公共卫生事件、紧急医疗救治等,多点执业医师应当服从第一执业地点医疗机构的工作安排。,应当由发生医疗损害或纠纷的当事医疗机构和执业医师按照有关法律法规处理,其他非当事医疗机构均不承担相关的医疗损害或纠纷处理责任。医师个人购买的医疗执业保险适用于任一执业地点医疗机构。,其他执业地点的执业活动应相应停止。医师第一注册地点因故注销的,其第二、第三执业地点依次失效,需重新变更登记注册。,需到我院多点执业办公室进行备案,经院务会讨论通过后方可多点执业。。、执业范围变更的,应当按照《医师执业注册暂行办法》的规定办理,变更后其多点执业注册同时失效。变更后需继续开展多点执业的,重新办理知情报备及备案手续。,签订聘用(劳动)合同,明确人事(劳动关系)和权利义务,并按照国家有关规定参加社会保险。医师因开展多点执业,在我院的工作时间未达到全职的,不能领取全职薪酬,,保证履行合同和协议。在特殊情况下,如处理突发公共卫生事件、紧急医疗救治等,多点执业医师应当首先服从我院的工作安排。:(1)参加慈善或公益性巡回医疗、义诊的;(2)参加突发事件或灾害事故医疗救援工作,对病人实施现场紧急救治的;(3)
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