关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为意见的学习心得体会.docx

关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为意见的学习心得体会近日,中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》,并要求各地区、各部门认真贯彻落实,围绕我自身的工作实践,结合思想认识,我谈七个方面的看法:一、加强教育引导,激发领导干部担当作为的内生动力在中新时代中国特色社会主义思想武装干部头脑,增强干部信心,增进干部自觉,鼓舞干部斗志。坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,教育引导广大干部不忘初心、牢记使命,强化“四个意识”,坚定“四个自信”,以对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当,满怀激情地投入新时代中国特色社会主义伟大实践。其次,教育引导广大干部深刻领会新时代、新思想、新矛盾、新目标提出的新要求,以时不我待、只争朝夕、勇立潮头的历史担当,努力改革创新、攻坚克难,不断锐意进取、担当作为。再次,教育引导广大干部不负党和人民重托,以守土有责、守土负责、守土尽责的责任担当,在其位、谋其政、干其事、求其效,努力作出无愧于时代、无愧于人民、无愧于历史的业绩。为此,各级煤矿领导干部要切实发挥示范表率作用,带头履职尽责,带头担当作为,带头承担责任,一级带着一级干,一级做给一级看,以担当带动担当,以作为促进作为。树立主动学习、终身学习的思想,做到“有事忙做事,无事忙学习”,要不断学习党中央方针政策、煤矿安全生产相关专业知识,把自己培养成勤于学习、善于学习、持续学习的学习型干部,使一切有益的知识和文化入脑入心,沉淀在我们的血液里,融汇在我们的行为中,做到修身慎行,怀德自重,敦方正直,清廉自守,永葆共产党员的先进性。二、强化培养锻炼,增强干部担当作为的本领能力按照建设高素质专业化干部队伍要求,我们要强化能力培训和实践锻炼,提高专业思维和专业素养,涵养自身担当作为的底气和勇气。一是要加强专业知识、专业能力培训,全面提高学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、群众工作本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领。二是注重培养专业作风、专业精神,坚持理论联系实际,干一行爱一行、钻一行精一行、管一行像一行。三是突出精准化和实效性,围绕贯彻落实新安全发展理念、推动安全生产标准化建设和建设高效现代化矿井、推进煤炭供给侧结构性改革、打好国企改革攻坚战等一系列重大战略部署,不断弥补知识弱项、能力短板、经验盲区、管理漏洞,全面提高适应新时代、实现新目标、落实新部署的能力。四是要积极主动接受锻炼,在实践中砥砺品质、积累经验,培养能力、增长才干,汲取成长“养分”,在困难面前不推脱、矛盾面前不推诿、失误面前不推过,用过硬本领展现新的作为,做到“多动笔杆子,多迈脚步子,少耍嘴皮子”,不断锐意进取、担当作为,在实践中实干出实效。五是始终保持昂扬向上的工作激情、奋发有为的工作状态、永不懈怠的工作面貌、敢于创新的工作作风,要有“箭在弦上”的紧迫感和危机意识,有时不我待、只争朝夕的拼搏精神,对职工群众付出真心真情,“心贴心、面对面、有温度”地开展工作,不断提高煤矿的安全生产管理水平。三、改进考核工作,激励鞭策干部担当作为的本领能力在当前,我们要适应新时代、新任务、新要求,完善干部考核评价机制,切实解决干与不干、干多干少、干好干坏一个样的问题。一是突出对上级部门的决策部署贯彻执行情况的考核,制定出台党政领导干部考核机制,改进年度