劳动.就业管理局工作总结.doc

x县劳动就业管理局二0一一年工作总结县人力资源和社会保障局:2011年是实施“十二五”规划的第一年,也是建设富强、文明、和谐、幸福的新x县关键之年。根据县委、县政府总体工作部署和要求,在县人力资源和社会保障局正确领导下,我局认真履行部门工作职责,贯彻落实党的十七届五中、六中全会决议和县十五次党代会精神,紧紧围绕县域社会经济发展的总体思路和年初的各项目标任务,以“稳定就业局势,拓宽就业渠道,扩大劳务输出转移,促进农民就业增收”为思路,以就业培训、劳务输出,失业保险管理和小额担保贷款为重点,以扩大就业和促进再就业为中心,采取积极有效措施,抓重点求突破,攻难点显亮点,全力推进创业就业各项工作全面落实,为促进全县经济社会跨越式发展作出了应有贡献。一、目标任务完成情况(一)农村劳动力转移就业。今年我局充分发挥各级基层劳务输出网络机构组织优势,通过政府有关部门、民办机构、社会团体、企事业单位、培训机构组织输出人员,完成农村劳动力转移就业xx人,占年任务xx人的xx%;劳务输出人数xx人,占年任务xx的xx%,劳务输出技能培训人数xx人,占年任务xx人的xx%;实现劳务收入xx万元。(二)就业工作。城镇新增就业人数xx人,占年任务xx人的xx%;下岗失业人员再就业人数xx人,占年任务xx人的xx%,“4050”人员再就业xx人,占年任务xx人的xx%;社区组织就业xx人,占年任务xx人的xx%人;城镇登记失业率xx%;(三)培训工作。全年免费创业培训xx人,占年任务xx人的xx%;免费职业介绍xx人,占任务xx人的xx%。职业技能鉴定xx人,占年任务xx人的xx%,其中,日常职业技能鉴定xx人,占年任务xx人的xx%,免费职业技能鉴定考核xx人,占年任务xx人的xx%,专项职业能力考核xx人,占年任务xx人的xx%。(四)失业保险工作。今年为下岗失业人员减免行政性收费xx元。其中,工商部门xx元,减免人员xx人。为下岗失业人员减免税金xx元。其中,国税部门xx元,地税部门xx元,减免人数xx人。失业保险参保人数xx人,占任务xx人的xx%。基金征缴xx万元,占任务xx万元的xx%。二、主要工作作法(一)抓好创业促就业,把再就业工作作为劳动就业工作的重中之重。1、加大政策宣传,营造就业氛围。利用广播、电视、报刊等媒介,通过印发宣传资料、书写永久性宣传标语、举办专题知识讲座等形式,大力弘扬创业精神,积极宣传大学生创业和农民工返乡创业的好典型、好经验,促进广大失业人员自主创业。同时加大对《失业保险条例》、《就业促进法》等就业新政策和惠民政策的宣传贯彻力度,努力营造人人创业的良好氛围。共发放宣传资料xx余份,悬挂宣传横幅xx条,展出宣传版面xx幅。给包抓的“五包促五化”村送就业信息xx多条,赠送农技书籍xx多册。2、切实落实再就业扶持政策,为下岗失业人员再就业创造宽松的再就业环境。一是本着“应发必发,必发快发”的原则,及时发放《就业失业登记证》。推行限时办公制度,提高办事效率,切实为下岗失业人员服好务。今年共为下岗失业人员办理《就业失业登记证xx本;二是积极与有关职能部门协调,落实下岗失业人员再就业税费优惠政策,减轻他们经济压力,使他们轻装上阵。三是加大小额担保款力度,今年按照“培训援助、扶持创业援助、吸纳安置援助”三大就业方式,我县小贷中心累计发放小额担保贷款xx万元,占年任务xx万元的xx%。帮助xx多名小老板实现了成功创业,带动xx多名城乡劳动者实现了就业和再就业。(二)紧贴市场抓培训,抓好培训促就业。根据劳动力市场需求设置培训专业,以需求为导向,以应用促发展,强化就业再就业的针对性、实用性和有效性。为适应劳动力市场的要求,使培训工作有的放矢,我们组织专人、专班,深入到用工单位调查用工需求状况,同时开展农村劳动力资源状况摸底调查,详细掌握辖区劳动力资源及技能水平状况,通过综合分析和预测,明确了培训工作方向和应采取的措施。1、大力开展专业技术培训。随着用人单位对技术工种人员需求的增加,我们加大了技术工种的培训力度。按照“专业化培训,订单式输出”的思路,着力抓好了职业技能培训,简化操作流程,充分发挥县劳动力就业训练中心、劳动技能培训学校、农技校和县内x所职中的培训资源作用。2011年成功举办各种培训班xx期,培训总人数xx人。其中培训券培训共xx期,培训xx人,占任务xx人的xx%;专项职业能力培训x期,共考核x人,占任务x人的x%;免费职业技能鉴定举办x期,共鉴定x人,占任务x人的x%;在抓好“职业技能”培训同时,自觉把服务礼仪、就业指导、劳动维权等“就业技能”方面的内容纳入培训,使学员端正了择业态度,增强了竞争意识,学会了做人做事,懂得了劳动者权益保护,“职业技能”与“就业技能”的相互渗透,有机融合。实现了“一次培训,双能收获”,就业率明显提