XX小学支部五化建设方案.docx

龙泉小学支部“五化”建设方案为深入学新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,推进全面从严治党向基层延伸,让基层党建强起来,根据上级会议精神和《芦淞区关于全面开展党支部“五化”建设的实施方案》要求,结合龙泉小学党支部实际情况,现就支部设置标准化、组织生活正常化、管理服务精细化、工作制度体系化、阵地建设规范化为主要内容的党支部“五化”建设制定实施方案如下。一、总体目标围绕“政治坚定、组织健全、队伍过硬、机制完善、服务优良、保障有力”的总体目标,突出抓基层、打基础,强功能、补短板,重创新、求实效,深入开展党支部“五化”建设,全面创建“五化”党支部。为建设富强时尚幸福新芦淞、实现基本现代化贡献力量。二、推进措施(一)推行支部设置标准化,建立一套完善的机制。。第一步,健全党支部管理台账。包括党支部工作的基本任务、党支部书记与党员职责、党支部基本情况统计表、党员名册、党费收缴情况统计表等十余项内容,为强化支部党员管理、切实抓好支部基础工作提供明确的抓手,有力促进支部工作规范化。第二步,加强支委建设,完善职责分工与学习。明晰细化责任分工。明确党支部的“集体责任”,党支部是党建工作责任制的责任主体,对本支部党建工作负总责;明确党支部书记的“直接责任”,党支部书记是本支部抓党建的直接责任人,全面负责党建工作;明确支部副书记、组织委员、宣传委员、纪律检查委员的具体责任,完善支委分工负责制,带头完成党建工作任务,促进全校各项工作顺利开展,全面提升。。由于龙泉小学每年教职工流动较大,对于党员教师的管理应该做到及时跟进。加强督促指导,对流动党员的基本信息、组织关系接转、缴纳党费和参加组织生活、外出流动情况进行梳理排查,查清党员流动去向,及时办理组织关系接转手续。同时及时做好我支部组织工作应用系统云平台的信息维护更新。(二)推行组织生活正常化,探索创新让组织生活“活”起来。“月清单”管理制度,实行全程纪实。月初,下发《党的组织生活提示单》,对组织生活作出安排,并提示相关工作要求。组织生活开展后,支部组织委员将活动记录、影像资料等上传“红星云”党建平台,向上级党组织提交《党的组织生活开展情况报告单》。,探索追求组织生活上主体、内容、形式上的创新。让组织生活真正“活”起来,形成严肃性与趣味性、政治性与自觉性有机结合的组织生活,进一步提升党员学习力、执行力及创新力,提高党员队伍的整体素质和凝聚力。(三)推行管理服务精细化,充分利用现代管理手段。,将党支部的工作内容量化成为清单,确定每个党支部工作人员的责任和义务,并对每个人的任务清单进行评分,使得基层工作目标变得明朗、清晰。。充分运用全台,利用互联网开展党员日常管理服务。,再精细服务,让党员服务有的放矢,真正落到实处。充分打开党员联系群众的通道,倾听教师、学生群众的心声,从反馈的问题出发,为群众排忧解难。做好教师与学生家庭情况摸底排查,建立贫困教师和学生档案,明确帮扶方法和对象,精确服务。(四)推行工作制度体系化,建立一系列工作制度。。严格按照上级党组织精神,围绕政治建设、思想建设、班子建设、队伍建设、作风建设、党风廉政建