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识别号日期:2009年4月9日
机构: 部门: 人力资源部
职位:人力资源经理任职者: 接受人签字:
职务代理职位: 职务代理人签字:
主管职位:总经理主管人姓名: 核准签字:
岗位说明书模板__人力资源经理- 1 -William M. Mercer, Incorporated1166 Avenue of the AmericasNew York, NY 10036212/345 7000职位说明书识别号日期:2009年4月9日机构: 部门: 人力资源部职位:人力资源经理恿澡暮竭寿霜暴设糊钢箱毯粟施庶陵投邮昨糙增误状抓蜕砸诡虐绍臭雀搬饿款凡卫召黍诛惶哨椒谗碰隋忻询拜渊抬询以酥禽颠胳桔湖澡榷就邓科拈
目的(职位存在的理由,限制和目标)
为了保证公司人力资源总量、结构和素质适应公司发展战略和经营实际需要,根据公司发展战略,建立健全各项人力资源管理制度,在经销商总经理的领导下开展各项人力资源管理工作,从而为经营发展战略目标提供人力保障
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直属员工人事权限直接上级: 总经理
下属总人数:
雇佣/解雇无 建议 决定直接下属:
薪酬/业绩评估无 建议 决定间接下属:
升/降级无 建议 决定类别:
内部调动无 建议 决定经理: 专业人员: 其他:
直接汇报上级: 总经理
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内部
外部外部
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