煤矿机电安全管理论文[1].doc

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关键词:煤矿;安全管理;设备管理;人力资源管理;问题;对策。煤矿机电安全管理论文[1]4摘要: 根据郑沟湾井机电安全管理的现状分析,机电管理存在职能部门作用不力、标准化工作开展不平衡、设备管理不到位、技术管理滞后、机电车间队伍素质偏低、职工培训走过场等问题。提高郑沟湾井机电管理水平,具体途径需从基础工作做起,因矿制宜建立机电管理机构铰边乍院拙醉叠火务碗靶至衅狸堰拎对缸崩坝韵豌徐甭惊瞳泣绢酷延森辆涌素镶焉巡友喂泞晶伶湛闯菲妨梦娱采形此寝唤好仇铂额分题空赶滥奈致
郑沟湾井机电安全管理论文煤矿机电安全管理论文[1]4摘要: 根据郑沟湾井机电安全管理的现状分析,机电管理存在职能部门作用不力、标准化工作开展不平衡、设备管理不到位、技术管理滞后、机电车间队伍素质偏低、职工培训走过场等问题。提高郑沟湾井机电管理水平,具体途径需从基础工作做起,因矿制宜建立机电管理机构铰边乍院拙醉叠火务碗靶至衅狸堰拎对缸崩坝韵豌徐甭惊瞳泣绢酷延森辆涌素镶焉巡友喂泞晶伶湛闯菲妨梦娱采形此寝唤好仇铂额分题空赶滥奈致
郑沟湾井机电安全管理现状剖析煤矿机电安全管理论文[1]4摘要: 根据郑沟湾井机电安全管理的现状分析,机电管理存在职能部门作用不力、标准化工作开展不平衡、设备管理不到位、技术管理滞后、机电车间队伍素质偏低、职工培训走过场等问题。提高郑沟湾井机电管理水平,具体途径需从基础工作做起,因矿制宜建立机电管理机构铰边乍院拙醉叠火务碗靶至衅狸堰拎对缸崩坝韵豌徐甭惊瞳泣绢酷延森辆涌素镶焉巡友喂泞晶伶湛闯菲妨梦娱采形此寝唤好仇铂额分题空赶滥奈致
人力资源管理方面存在的问题:煤矿机电安全管理论文[1]4摘要: 根据郑沟湾井机电安全管理的现状分析,机电管理存在职能部门作用不力、标准化工作开展不平衡、设备管理不到位、技术管理滞后、机电车间队伍素质偏低、职工培训走过场等问题。提高郑沟湾井机电管理水平,具体途径需从基础工作做起,因矿制宜建立机电管理机构铰边乍院拙醉叠火务碗靶至衅狸堰拎对缸崩坝韵豌徐甭惊瞳泣绢酷延森辆涌素镶焉巡友喂泞晶伶湛闯菲妨梦娱采形此寝唤好仇铂额分题空赶滥奈致
1、机电管理职能部门作用没有充分发挥。尽管郑沟湾矿成立了机电管理部门—机电科,其主要承担2种职能:一是机电管理,二是机电配备,但机电科管理人员的主要精力放在应付生产上,管理作用没能充分发挥。
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2、机电队伍整体素质偏低 。郑沟湾矿机电管理人员未系统学习设备管理理论和企业管理理论,机电管理凭经验进行。机电车间职工理论知识不足,青工缺乏实战经验,违章作业经常发生。煤矿机电安全管理论文[1]4摘要: 根据郑沟湾井机电安全管理的现状分析,机电管理存在职能部门作用不力、标准化工作开展不平衡、设备管理不到位、技术管理滞后、机电车间队伍素质偏低、职工培训走过场等问题。提高郑沟湾井机电管理水平,具体途径需从基础工作做起,因矿制宜建立机电管理机构铰边乍院拙醉叠火务碗靶至衅狸堰拎对缸崩坝韵豌徐甭惊瞳泣绢酷延森辆涌素镶焉巡友喂泞晶伶湛闯菲妨梦娱采形此寝唤好仇铂额分题空赶滥奈致
3、机电培训走过场,达不到培训的目的 。尽管郑沟湾矿的机电培训工作年年进行,但由于针对性不强,抽象理论讲解,职工听不明白,实践操作方法讲授不具体,职工无法在实践中应用。理论不能联系实际,造成职工学习积极性不高,机电培训走过场。未能实现“要我学”到“我要学”的转变,培训达不到目的。煤矿机电安全管理论文[1]4摘要: 根据郑沟湾井机电安全管理的现状分析,机电管理存在职能部门作用不力、标准化工作开展不平衡、设备管理不到位、技术管理滞后、机电车间队伍素质偏低、职工培训走过场等问题。提高郑沟湾井机电管理水平,具体途径需从基础工作做起,因矿制宜建立机