公司物品领用管理规章制度.doc

公司物品领用管理规章制度<divstyle='padding:10px5px0px20px;margin:10px0px0px-15px;' 1、物品领用管理规章制度 1、目的:为更好的控制办公、日常用品的使用,规范公司办公、日常用品的发放、领用和管理工作,制定本管理制度2、范围:本公司全体员工3、:包括纸、笔、笔记本、复写纸、计算器、订书机、胶水、回形针、透明胶、双面胶、尺、剪刀、美工刀、打孔机、日期印、证件套、证件小夹子、等公司出资购买的办公用品。:园林剪刀、水管、扫把、拖把、撮箕、洁厕液、长柄刷子、洗衣服、垃圾桶、小铁铲等物品。,应在《领用登记表》上填写好领取物品的名称、规格型号、数量、项目名称、用途、领取人、领取时间后,方可发放物品。。即:领用人必须凭已写完的笔芯和本子来领取,且要在领用登记表上签名确认领取的物品、数量。,可不领用或少领用的应尽量不领用或少领用。公司对于节俭成效突出的部门或员工,将予以通报表扬。,其《物资领用单》由行政部经理或总经理签字,并用单据注明,方可领用。,应在《领用登记表》上填写好领取物品的名称、规格型号、数量、项目名称、用途、领取人、领取时间后,宿舍管理员方可发放(拖把、扫帚的使用期限为3个月,未到期限,不可更换),则以旧换新;凡属人为损坏、遗失或被盗者,及时报行政部备补,并按原价赔偿。(借)“厉行节约,反对浪费”的原则,必须登记后方可领用或借用,一般不得私自任意拿用。,若破损、残旧需更换的必须经各级领导审批后以旧换新。、借用物品价格在300元以上的,需填写“物资领、借用单”,并由本人签字确认借用。(根据物品而定),自领日期开始,超时未还的,办公室有责任督促归还,仍旧未归还的,自督促当日起,赞助每天20元。,视具体情况照价或折价赔偿4、;人员离职时,必须向行政部办理归还手续,未行政部许可的,其他部门不得为其办理离职手续。。、办公用品的使用和保管。严格控制不必要的消耗和损坏,对不负责任而造成损失者要追究其责任或经济赔偿。(截止不可在领用办公、日常用品),盘点库存后,拟出下月采购清单,交行政部经理签字审批,在由财务部审核后,才能继续领用。、车间负责人应督促本部门员工合理使用,不得浪费,不得从事私人业务。行政部不定期进行抽查盘点,违反者将予以重处。本制度由人力行政中心负责解释与完善,总经理批准后生效审批:2、公司办公用品领用管理规章制度按照公司领导的要求和指示,加强公司办公用品