Forpersonaluseonlyinstudyandresearch;mercialuse奋斗的五个阶段1、生存下来,立足社会2、改善生活,提高品质3、有点成就,需要炫耀,让更多人知道自己的成功4、阅历多了,开始追求感觉的东西5、返璞归真,上升到精神的境界同理,创业过程的五点:初级产品只提供生存中级产品是提供品质和炫耀高级产品是感觉和精神优秀公司是员工做经理的事,经理做总监的事,总监做董事长的是,而董事长做社会的事平庸的公司刚好相反,董事长做总经理的是,经理做员工的事,员工做董事长的事他们在评价哪个领导做的更好,评价公司应该这样还是那样信任是这个世界上最昂贵最值钱的东西,喜人别人需要勇气和胆量,有风险!但不信别人做不大!你能信任别人多少表示你有多大的胸怀,有多少人信任你就表示你有多少的身价!为了保持团队源源不断的能量,领导者一定要持续的招兵买马!因为没有新血的加入,老将很容易倚老卖老,养成惰性。新血加入会带来全新的希望和能量,让整个团队充满蓬勃的朝气与热情,同事也能让老人有强烈的危机意识和责任感!身为领导者一定要记住:强将手下无弱兵,有弱兵的一定不是强将!问题=机会公司的问题,就是你今生的机会客户的问题,就是你销售的机会自己的问题,就是你成长的机会同事的问题,就是你建立人脉的机会老板的问题,就是你赢得信任的机会竞争对手的问题,就是你变强的机会一个领袖之才,拼命强大自我必须进入三不:不解释:懂我的人不必解释,不懂我的何必解释,经得住多大的诋毁才享受得了多大的荣耀不证明:存在即是强大,无需证明不依赖:有了退路谁都平庸,没有退路谁都卓越研发产品必须是原创,必须具备原创思维,只要不具备原创性,就没有办法获得原创的财富和原创的高度和成就,跟在别人后面顶多只能获取点资源和财富,但难以实现超越。(认真思考这些话背后的意义,明白自己想要什么,坚定自己的原则立场)我们的生活品质取决于我们思考的品质,思考的品质取决于问问题的品质!实现目标的核心问题是:谁能帮我!接触成就的核心问题是:我要如何贡献!倍增业绩的核心问题是:谁的客户是我的客户!创业成功的核心问题是:如何赚钱、如何风险、如何收钱!谁正确思考谁就掌控大脑,谁掌控大脑谁就创造财富!在你的人生中永远不要弄破四样东西:信任、关系、诺言和心,因为当他们破了,是不会发出任何声响,但却一场的痛苦一个人七点低并不可怕,怕的是境界低。越计较自我,便越没有发展前景;相反,越是主动付出,那么他就越会快速发展。很多缺德一定成就的人,在职业生涯初期都是从零开始,把自己沉淀再沉淀、倒空再倒空、归零再归零,他们的人生才一路高歌,一路飞扬。一个男人的小成功靠恨一个女人一个男人的中等成功靠爱一个女人一个男人的超级大成功靠经纬一个女人好女人是男人的一座学校,在里面,男人学会了责任,包容,抗压,政府,一体,能量,激情,梦想,只想,速度,境界,格局和胸怀!不要担心买不起房子,只要你进步的速度超过房价上涨的速度!也不要担心买不起好车,只要你行动的速度超过车子的最高速度!更不用担心赚不到钱,只要你努力的程度接近于你思考的速度!累积、积累都有一个累子,所以要想有收获,就必须经历一个累的过程!商业就像打仗一样,讲究布阵和招式,选择客户群体是布局,锁定客户需求是布局,心产品研发是布局,营销系统建设是布局。。。。人员推销是招式,百度竞价是招式,会议营销是招式
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