员工手册.doc

员工手册80165肄膁艿蒄员螄工芃手莇册膈蒅肀蝿薇芅膁袈羇2013年01月5日螁膃膀蒆蒂羀员工手册荿 袅膂肁总则……………………………………………………………………………2蒇芅录用……………………………………………………………………………2羃肃服务……………………………………………………………………………4蝿蚄工时……………………………………………………………………………5蚃袀考核……………………………………………………………………………6袈莇薪酬……………………………………………………………………………7蒃羂福利……………………………………………………………………………8芀袇假期……………………………………………………………………………8膄蝿培训……………………………………………………………………………10莈芆调动……………………………………………………………………………11羄螀安全……………………………………………………………………………13蒇蚆保密……………………………………………………………………………14蚅袂违纪……………………………………………………………………………15衿肅解聘……………………………………………………………………………18蒅虿争议……………………………………………………………………………20羈薄膅螀莀芈蚂欢迎词螂蒈诚挚地欢迎您加入韵诗这个充满生机的大家庭。蚇人才是企业之本,是企业最宝贵的财富,韵诗珍视每位员工的智慧、潜能与奉献,重视让每位员工有均等的发展机会与施展才华的空间,并努力营造和谐、友爱的工作氛围,提供充满创造性的工作。莂“把握机遇,脚踏实地,积极进取”是韵诗提倡的工作态度。要在当今日益激烈的竞争中生存、发展,企业与个人都必须不断前进、创新、变革。前进的道路永远是铺满荆棘的,我们只有主动工作、乐于学习、勤于学习,勇于接受挑战,克服困难,才能实现真正的人生价值。只要您以“做有利于韵诗公司生存和发展的事”为行为准则,您定能很快溶入韵诗这个共同体。蕿聚天下之英才,集无穷之智慧,成韵诗之精魂。薇再次欢迎您加入韵诗,让我们携手共进,共同开拓未来。肆膂蚁韵诗宗旨:敬业、高效、协作、进取罿蒆袃蚂肇羅蚃葿蒀莅莄薁薈肈第一章总则肄第一条目的薂为使韵诗公司业绩蒸蒸日上,从而造就机会给每一位员工有所发展,严格的纪律和有效的规章制度是必要的。本手册将公司的员工规范、奖惩规定集一册,希望公司全体员工认真学习、自觉遵守,以为我们共同的事业取得成功的保证。、对待客户及同事。、努力、负责、恪尽职守。,反对文过饰非、反对虚假和浮夸作风。,按时完成本职工作。,保持工作环境的整洁与美观。,由公司管理部门负责解释。。修改和补充应通过布告栏内张贴通知的方式进行公布。,作为劳动合同的附件,并与劳动合同具有同等效力。。、公正、公开的原则,招聘优秀、适用之人才,无种族、宗教、性别、年龄及残疾等区别。。,试用期限按地方政府和劳动合同的有关规定予以确定。,由各部门主管进行考核,考核合格者正式录用。试用期内如发现不符合录用条件的,可随时依法解除劳动合同。,即日起转为正式合同员工。:芈。曾经被韵诗公司开除或未经批准擅自离职者;肃。判处有期徒刑,尚在服刑者;芀。被剥夺公民权力者;芇。通辑在案者;螇。未满16周岁者;螃。有欺骗、隐瞒行为者;芁。患有精神病或传染病者;蚀。酗酒、吸毒者;膆。不具备政府规定的就业手续者;薃。工作能力不符合要求者;,协同人力资源部进行招聘。:膀。如实填写相关人事资料表格;膀。递交体检合格证明书原件;肅。核对并递交学历证书原件;肄。核对并递交身份证原件,各项社会保障的转移手续;膁。交一寸的半身照片3张;艿。需要办理的其他手续;,公司凭其提供的合法证明与其签署劳动合同书。在试用期满之前,不符合录用条件,依照政府相关规定,公司与其解除劳动关系,并不支付经济赔偿。