美容院规章管理制度.doc

美容院规章管理制度56369芄Forpersonaluseonlyinstudyandresearch;mercialuse蒁葿蚅蒇美容院规章管理制度羅艿膃第一部分纲要薇膄莂1、为加强管理,完善各项工作,促进美容院发展壮大,提高经济效益,根据国家有关法规,特制订本规章管理制度。蒁芀肇2、美容院全体员工必须遵守美容院的章程以及美容院的规章制度和各项决定、规定、纪律。蚆薃芄3、美容院禁止任何组织与个人运用任何手段侵占或破坏美容院财产。芁莂芁4、美容院禁止任何个人损害美容院形象、声益、损害美容利益,破坏美容院发展。肈芇螁5、美容院通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术,不断完善美容院的经营、管理体系,不断壮大美容院实力,提高经济效益。羂腿螇6、美容院提倡全体员工学。膆蚆芅7、美容院提倡员工团结互助、同舟共济,发扬集体合作和集体创造精神。蚂芀蚄8、美容院员工应端正工作作风和提高工作效率,反对办事拖拉和不负责的工作态度。蕿肅膁9、美容院员工应爱护美容院内一切物品,提倡厉行节约,反对铺张浪费。蒂节薈10、维护美容院利益,对任何违反美容院章程和各项规章制度的行为,都应当予以追究。蚇薅莇第二部分人事管理制度膃聿螂1、美容院执行国家有关劳动法规,自行招收员工,全权实行劳力工资和人事管理制度。聿羄薀2、美容院对员工实行合同化管理,所有员工都必须与美容院签订聘用合同,员工与美容院的关系为合同关系,双方都必须遵守合同。羃膀芈3、新聘用员工,符合聘用条件者,先签试用合同,经培训合格后试用三个月。膈莄膄4、所有入职员工必须填写入职登记表,付一寸照片一张,身份证、户口及学历证明、健康证等复印件,外地人员须另付暂住证、婚育证、务工证。蚄膂膅5、新员工正式上岗前,必须先接受培训,培训内容包括学习公司的规章制度,学习专业技术,以及相关知识。芆肇聿6、员工试用期满15天前,由美容院作出鉴定,录用者签订正式劳动合同,不录用者,试用期满解除合同。蒄罿肈7、试用期内,如员工工作出现重大失误,或确实不能适应工作岗位的要求,美容院可提前解除试用合同。虿蒆芆8、美容院有权辞退不合格员工,员工有辞职的权利,但均须按本制度规定履行手续。膄肁芃9、员工与美容院签订聘用合同后,双方都必须严格履行合同中规定的权利和义务。员工不能随便辞职,公司不得无故辞退员工。螇羆螃10、合同期内员工辞职必须提前1个月向公司提出辞职报告经批准后办理辞职手续。蚁肂蝿11、员工未经批准而自行离职的,不予办理任何手续;给美容院造成损失者应负赔偿责任。腿莅芇12、员工必须服从安排,遵守各项规单制度,凡有违反并经教育不改者,美容院有权予以解聘、辞退。莁衿莁13、员工严重违反规章制度,后果严重或违法犯罪的美容院有权予以除名。芈螄膂14、员工在离职前,必须交还美容院的一切财物、文件及相应物品,否则不予办理任何手续,给美容院造成损失的应负赔偿责任。膁羁葿第三部分员工仪容仪表莆膄肄 1、每天着装整洁,淡妆上岗,微笑服务。袂肂螄 2、头发应经常清洗,不得有异味、烫夸张的颜色做夸张的发型,不留披肩发。螈蚃薁 3、不配戴任何饰物,一天保持好妆容,不浓妆艳抹,不涂指甲油。蚂衿艿 4、勤洗澡,勤换衣,保持身体无异味。袇莇膆 5、工服和工鞋应保持干净整洁,不留污点,保持清新亮丽。莃袁袂 6、站姿、坐姿、走姿要自然大方,端正优雅,面带微笑,热情,使用礼貌用语。艿螆羁第四部分员工日常行为规范肃蚈羀 1、员工须严格遵守本店的各项规章制度,按时上下班,不迟到,不早退、不旷工。莈膅膇 2、坚守岗位,未经批准不得擅自离岗,违者按迟到处理。袃蝿膅 3、上班时间不得在美容院大声喧哗,吵架,睡觉。蒆薅蒀 4、上班时间不准吃早餐、吃零食,违者按迟到处理。薄螁螀 5、上班时间无紧要事情,不得多次接听私人电话,每次接听时间不得超过5分钟。螈肄羄 6、上班时间,不准将手机带进操作室,玩手机,发短信和接听手提电话。莄薈莃 7、爱护公共物品,仪器设备,不操作时处于关闭状态,拔掉电源,以免造成机器损伤。羇蒃袀 8、严禁在顾客面前发生争吵,讨论美容院及其他顾客问题,时时注意自身修养,保持良好形象。肄蚀芇 9、员工之间应团结互助,不得恶意伤人,不准扎堆聊天,背后议论其它人和事。艿膇肆 10、不得与顾客发生争吵,要耐心与客人沟通解释,了解客人发牢骚的原因,以便更好地处理问题,树立企业和自身的形象。薁蚁蒁 11、遵守店内规章制度,轮流值班,头牌值班如发现没值班,扣除当天的工资及分成。莇