(XLS)煤矿四无考核标准.xls

“本质安全型示范班组”考核标准
项目分项考核内容评分标准考核单位责任人总得分
管理无漏洞 20分安全管理 15分 1、及时把上级有关安全指示、指令、会议、文件精神贯彻到班组职工,做好学录,未及时传达贯彻上级精神一次扣2分。安监科班组科总工办刘志平王利波李鑫
2、按要求开展各项安全活动,每项活动要有专人负责,做到月初有计划,有安排,月末有总结,并及时上报活动办。未按要求开展活动一次扣2分。
3、各队要建立值班制度,实行24小时不间断值班,值班队干要坚守工作岗位,组织开好班前会,做好班前会和值班记录。查值班记录,少一次扣1分。
4、班班签定现场互联保责任书,并与现场相符,记录清楚。未签定互联保书少一人/次扣2分;记录不规范扣1分。
5、跟班队干和班组长实行现场交接班,作业时严格执行“四位一体”开工制度,发现问题及时整改,及时汇报。问题整改不及时一次扣2分,不执行交接班一次扣2分,不严格执行“四位一体”开工制一次扣2分。
6、队级领导要完成矿上规定的下井、反三违、查隐患、查“岗标”指标,跟班队干严格执行上下井填、汇报制度,班组出勤符合矿上规定。各队级领导完不成矿上规定的各项规定,少一次扣2分。
7、专项工程要签定安全责任书。专项工程没有签定安全责任书一次扣2分。
8、变化环节严格执行《非正规循环作业、变化环节安全管理规定》。不执行规定一次扣2分。
9、本班组人员严格执行《控制井下员工作业时间管理规定》。超时作业1人次扣2分。

管理无漏洞 20分安全管理 15分 10、严格执行《新工人安全管理规定》。不执行新工人管理规定,1次扣2分。安监科班组科总工办刘志平王利波李鑫
11、各项安全生产管理制度齐全完善,并严格执行。制度不全扣1分,执行不好扣3分。
12、  规程措施制定严密,执行严格,现场变化时能及时变更措施。对作业地点无规程,无措施而施工的班组责任停工,一次扣3分,执行不严格扣1分。
13、在开工前组织职工贯彻学习规程措施,考试率达100%,且考试成绩均不得低于90分。有学录,考试不合格严禁上岗。规程措施没有组织学习和考试者,上岗一次扣3分。
职工培训5分 1、格执行矿上的培训计划,按要求按时参加各种培训班,完成各项培训工作。记录,完不成外委培训计划少一人/次扣2分。教育科杨钰
2、利用周二、五的学习日和班前班后的学习,开展好职工安全思想教育和业务技能培训。未组织职工学习少一次扣2分。
3、每个职工上岗前必须经过安全资格培训,并做到持证上岗,持证上岗率达100%。安全资格证过期一人/次扣2分。
4、各支部要建立党员上岗挂牌制度,落实党员包保联保制度,保证党员及党员身边无“三违”无事故。未建立党员挂牌上岗制度扣2分,党员及其身边有一人次三违扣1分,发生一次事故扣1分。党办方瑜
5、加强对纪检安全员、网员、岗员和党员教育和管理,保证半年培训一次,每年调整一次,不断提高四大员素质教育和管理,建立其相应工作台帐。没建立相应的台帐,少一项扣1分,没按要求进行培训或调整,每项扣1分。
现场无隐患 30分一通三防管理6分 1、采掘队组要正常使用好通风设施,严格控制回流和上隅角瓦斯积聚和超限,严禁无风和微风作业。通风设施发现一处不完好扣2分,回风流和上隅角瓦斯超限一次扣3